华为财经集团财务专员面试流程【案例一】：

面试的职位是财务专员。

面试过程

学校推荐去的华为专场招聘会，一面是HR面，问了简历和对公司业务发展的看法，要灵活点结合专业老说；二面业务主管面，比较水，问了重复的问题；三面在线下，一对一，比较正式，面试官问了许多对时事的看法，比如疫情对公司业务的影响等等。

面试过程中面试官提了哪些问题

详细问简历上的经历；看到简历上写英语比较好，就让用英语做自我介绍；比较简单的财务问题，如三大报表、破产清偿顺序等等；能不能接受加班；能不能接受岗位调剂；对华为的了解；学金融为什么不去银行；今后的职业规划。

华为财经集团暑期实习生面试流程【案例二】：

面试形式包括1对1面试、群面，面试的职位是暑期实习生。

面试过程

第一轮首先自我介绍一下，面试官会提出要求 从哪几个方面聊一下 在大家都介绍完之后 面试官会根据每个人的情况提问。提问之后每个人可以针对某些事情发表自己的建议。随后直接开始群面，群面流程就是普通的流程。完成后，去旁边屋子等一下，随后被点到名字的，说明面试没过。二面是专业面三面是终极的Boss面。

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍时问到了最喜欢的书籍
二面时会问一下一些专业问题 还有英语面的自我介绍 优点 特长 最喜欢的运动

华为财经集团财务专员面试流程【案例三】：

此面试总共花费1天时间，面试形式包括1对1面试、群面，面试的职位是财务专员。

面试过程

一天之内走完全部面试流程，一面是群面 进行案例分析 二面是专业面 问了几个很宏观的专业问题 三面是主管面 问的就是个人信息方面的问题 进了资源池 但是没被捞起来

面试过程中面试官提了哪些问题

研究生阶段的研究方向
假设自己是税务主管 为企业做一下税收筹划方案
是否为独生子女
可否去非洲工作

华为财经集团会计经理面试流程【案例四】：

此面试总共花费15天时间，面试形式包括电话面试、1对1面试，面试的职位是会计经理。

面试过程

HR先简单的电话面试，然后约了周六面试。当天面试的一共三个应聘者，第一轮业务经理一对一面试，刷掉一个人。第二轮HR面试，然后第三轮总监面。通过终面之后就是等通知，最后在总部审查的时候被刷掉了，估计是今年招聘名额太少，被卡了。

面试过程中面试官提了哪些问题

财务的专业知识问了一些，主要结合当前的工作，大概考一下基础知识，不难。然后问了些基础的问题，优缺点之类的。被几个面试官频繁重复的问题是是否能接受华为高强度的工作环境和文化。华为加班多，钱也多，看个人取舍。

华为财经集团财经专员面试流程【案例五】：

面试形式包括群面，面试的职位是财经专员。

面试过程

0912-0916
华为财经从笔试到三面再到座谈会
一周的时间，收到了四条短信，体重也莫名其妙掉了四斤。从仰望到熟悉，华为，在原来的我看来是如此的遥远，几天的时间，便似乎成为了决定我此后好几十年人生的转折点。第一次发现，如此渴望一件事情的时候我原来是这样的，这几天的光景，亲身感受着自身的野蛮生长，迫切而惊魂……
- [ ] 0912 宣讲会细节该记就记
前一天很郁闷因为没有收到腾讯的笔试通知，不过好在同一时间可以腾出空来去听华为财经的宣讲。说实话，宣讲会这些天也听了七八场，套路都摸清楚了，然后华为财经的宣讲还是认认真真的听，并且做了记录。原因嘛，一是因为，想记录一下我的宣讲会生涯，第二个原因才是，万一有机会进去面试还能抓点素材，好好发挥。可见自己当时是有多么仰望着它…宣讲会内容还是基本的那些，除了觉得科总很帅以外，就是再一次熟悉了华为的价值观，文化传统等。其中最深刻的一句就是，华为需要这样的人——胸怀世界，坚韧平实，洞见新知。对了，途中还有一个小插曲，就是讲到面试的时候强调面试地点要选择大连。我不记得选择哪里了，再加上之前腾讯的差头，有点害怕自己是否又没投递成功，用iPhone又怎么都登录不上去华为的招聘官网，于是火急火燎，中途离场回寝室查看。结果一切正常，这才算放心了。这里有个提示，就是一定要在手机上保存截图，以免慌乱。
当晚无事。
- [ ] 0913 综合测评只是性格测试
华为的人力真的是不睡觉的，早上六点半睡眼朦胧，突然有预感一般看了一眼手机…结果…有一条未读信息…来自杨稀有…再一看华为发的…凌晨一点半？

立马起床洗脸，顺便脑补了一下所以知道的专业词汇，发现啥也不会了。然后迅速咨询各种去年面试华为的小伙伴，各种笔经面经，甚至把CFA的笔记都掏出来，心理希冀着多考一些我看的吧。
提前半个多小时到达考场，就只有两个学生，还是因为没收到短信，来霸笔来的。无奈，又庆幸，前几天被腾讯落下了，今天幸而有大华为。门口的人越来越多了，开始络绎不绝起来，九点二十五左右，HR中午出现了，有短信的人分分拿着账号条进去忐忑的登录，答题。咦？全部都是性格测试？36页，最好35分钟答完。那宝宝就放心了。之前做了滴滴出行的性格测试，和这个是一个公司出品，之前的报告我还是比较满意的，于是简单做自己，只用了27分钟左右就做完了。另外，如果你不太满意自己的话，还有小伙伴们说，华为的价值观要求他的员工是肯做事，踏实认真，而不一味只想领导别人的。总之，体现出自己的坚韧平实即可。
晚上约了姐姐吃大餐，放松一下。至于测评过不过，听天由命吧。这一次同样没抱什么希望，尽管所有人都和我说没问题，心里还是不觉得自己能有机会面试～
结果，正吃饭，就又收到了可爱的HR姐姐的短信…

天呐，这次的确是正常的时间发的短信，可是好像让我不能睡觉了。激动开心又觉得压力山大……
- [ ] 0914 群面+专业面＋综合面＝两点半起床+淡定的施展浑身解数
一夜无眠，在收到短信的那一刻似乎觉得一个机会就在手边，看我是否要去抓。那个时候，华为财经于我，再也不抽象，而是充满了魔力。咨询了华为的小伙伴，她说华为是个神奇的企业，做自己就好，不用特别做作。可做自己也是需要资本的，从网上找到的资料都说，华为专业面很吓人，而群面也是战场一般，群撕大赛。无事回到姐姐家就开始看面经，无领导小组注意事项，专业面题库，等等。怕打扰姐姐，十一点就跟着睡了，结果两点半又自动惊醒。索性不睡了，这个机会想把握住是要付出点代价的！于是带着自己的笔记本电脑钻进了厕所，席地而坐，电脑放在马桶盖上，看了一个凌晨的会计学基础，才敢罢休。一看表，五点半了，天蒙蒙亮了。换衣服，洗漱，反复操练了几遍中英文自我介绍，才放心的出了门。
今天的地铁似乎格外拥挤，纷乱的人群都有他们的归属，而我呢，渺小如蝼蚁，也在默默的为了自己的归宿努力着。打起十二分精神来到日航饭店，上到四楼，结果…

人山人海…西装革履…小哥们都穿的像商业精英一般，女孩子们也都妆容精致，腰杆挺拔的坐在位子上。看到这个阵仗，不禁有几分心虚，现在想找工作这么难吗？稳定了一下，找了一位面善的小女孩身边坐下，看她好像本科生，还是东财的，就开始攀谈起来。结果，很快打成一片，周围人慢慢也都开始互相熟络起来，气氛缓和不少，也就没那么紧张了。
很快，八点半的人开始分组点名了。每组人数不确定，10-14人不等。我们组有个人没来，于是只有13个人，和可爱的小姑娘分到了一组，没那么陌生，心情也就放松了不少。HR小姐姐很快带我们进入了一间小会议室，三名面试官正对大门并排坐着，他们的左右各有一纵列座位给我们坐，于是我们13个人被分到了一组六人，一组七人。我进去的比较靠后，已经没有什么中间的座位，就想着带着小姑娘一起坐在靠门口的座位，结果…小姑娘比我懂得多，根本不管我给她留的座位，径直走向了离面试官最近的座位。我一看，自己可能应该进入备战状态才对。没办法，现在只能坐门口了，索性我个子高，坐的直直的应该也会被注意到吧…一个有些呆萌的小哥坐到了我身边，冲我点点头，我心想，哥们，赶紧进入状态吧，不然没人会让着你。不过我也礼貌的点点头…
待我们都坐定，面试官开始发出指示——自己做名牌。之前看了好多无领导小组视频，名牌很有讲究，不仅名字要这两面，而且要角度，内容都要严格按照规则。

面试过程中面试官提了哪些问题

怎么利用金融衍生工具去对冲华为面临的外汇风险？
通货膨胀与汇率之间的变动关系？
简历上的具体实习细节和项目。
用英文介绍你最好的朋友。

华为财经集团集团财经面试流程【案例六】：

面试的职位是集团财经。

面试过程

有三面 第一面和第二面是简历深挖和专业问题，感觉提出的专业问题得看你是什么专业或者碰见什么样的面试官，面试官是什么部门的，会问你什么部门的问题。我当时面试的税务，提了很多税务问题。三面主要就是问一下个人情况，包括家庭，是否独生子女

面试过程中面试官提了哪些问题

1.简历上各个项目
2，是否独生子女
3，父母干啥的
4.为什么要来华为
5.简历上的比赛分别是什么
6.你为什么不去行研
7.意向部门是什么