华为财经集团怎么样

华为财经集团一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
按照职级来定工资。同时还要看绩效,平时的最好拿到B以上。同时想要海外外派还需要表现优异。当然如果能够海外外派,还会有艰苦补助,其实也挺好的,看个人意愿和发展吧。总体来说还是挺完善的。
此信息由华为财经集团员工[财经专员]分享于2021年06月
请说说你在华为财经集团的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
大厂的规范流程。以及入职前的培训也做的是相当完善的,同时也慢慢接受了华为这种加班文化。对于自己来说不断打磨工作技能吧。陪着公司一起度过这段时期的艰难期。总体来说还是挺不错的。
此信息由华为财经集团员工[财经专员]分享于2021年06月
华为财经集团有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
这个我还真不了解。我想应该是有的。应该就多发1-2个月工资吧。一办工资在每个月的月初发吧,如果我没记错的话,应该我也是听其他人讲的。
此信息由华为财经集团员工[财经专员]分享于2021年06月

面试经验 (华为财经集团,共28条分享)

2016-10-23 | 校园招聘
面试过程:

我们总共十三个人,分两组,坐在长条桌两侧,面试官一共三个人。首先是每人一分钟的自我介绍,面试官说介绍的要有特色,给30秒的思考时间,谁准备好谁先开始,这时候面试官主要是看大家的积极性,限时一分钟面试官有在计时,到了一分钟还没说完会被打断,但等到所有人都自我介绍完以后,面试官会给补充时间,那么之前被打断的同学最好整理下思路补充一下。接下来是无领导小组讨论,给一个案例,每组思考讨论10分钟,然后选一个人进行陈述,当这名同学陈述完后,面试官会问小组其他成员有没有要补充的,大家最好能够积极补充,最好是把leader陈述中的小点放大,而不是一个没有讨论过的观点,因为面试官会问这个观点刚刚有没有讨论,如果一不小心露馅,那么你会显得自顾个人没有集体合作精神。大概就是这样,然而我表现得实现太差,so一面就被刷了,大家要吸取教训,加油。

面试官问的面试题:

每人一分钟自我介绍,包括你的经历、优缺点、最成功的一件事,尽量说的有特色一点,每人30秒,准备好的可以先开始

公司动态

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  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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