江苏京东信息技术有限公司人资实习生面试流程【案例一】：

此面试总共花费3天时间，面试形式包括1对1面试，面试的职位是人资实习生。

面试过程

有三轮面试，第一个面试的是你招聘部的小姐姐，然后第二个面试你的是你要去的部门经理，第三轮是人资部的总经理。

面试过程中面试官提了哪些问题

第一轮就问了一些常规问题，你为什么想来这个岗位，你的缺点有什么，你以前的实习中遇到的问题等等，第二轮是根据你的简历问了一些学校的经历，最后一轮就问一些常规性的问题，主要是看你的临场反应

江苏京东信息技术有限公司HRBP面试流程【案例二】：

面试的职位是HRBP。

面试过程

1. 自我介绍

2. 未来的职业发展规划

3. 如何看待竞品，有没有投递及理由

4. OKR和KPI的差别并举个相关的事例

5. 数据复盘看哪些方面？

6. 三面率比较低的原因

7. 对京东各模块的了解

8. 对BP岗位的意向

9. 家庭情况

10. 薪酬预期

面试过程中面试官提了哪些问题

1. 自我介绍

2. 一般在项目中担任的角色，及遇到的困难？

3. 人力资源管理在企业管理的角色；

4. 在人力资源管理中的发展规划？

5. 对京东物流的了解？

6. 未来在哪个城市定居？

7. 有没有男朋友？

江苏京东信息技术有限公司客服之星面试流程【案例三】：

面试形式包括群面，面试的职位是客服之星。

面试过程

总共有三轮面试第一轮就是简单的筛选宣讲的HR问一些个人问题，第二轮是简单的介绍和情景模拟到了三面就是高级经理又回归到简历针对简历内容询问

面试过程中面试官提了哪些问题

二轮我被问的是假设全公司都听命于你如果客户有一个快递我们送不到门口需要客户开车20分钟左右的路程去取客户不愿意怎么办

江苏京东信息技术有限公司财务之星面试流程【案例四】：

此面试总共花费1天时间，面试形式包括1对1面试、职业技能测试、群面，面试的职位是财务之星。

面试过程

来学校校招，就报了，当天下午宣讲当场一二三面，一面无领导讨论，二面半结构，三面聊聊天，公司平台感觉不错，但是工作城市不太喜欢就没去。

面试过程中面试官提了哪些问题

你能忍受加班吗？你大学社团活动有哪些？你觉得大学最成功的事是什么？有没有谈恋爱？以后工作的设想？