成都农商银行面试流程详解(含5个分享案例)
2023-07-25 16:53:21 | 来源:职朋网友分享

成都农商银行面试流程是怎么安排的?面试需要几轮?

据职朋热心网友分享的面试经验信息反馈,成都农商银行的面试流程一般分为三轮:

第一轮:一面群面,无领导小组讨论,常见的题目;
第二轮:二面结构化多对一,有一个主发问题,围绕自我介绍提问;
第三轮:三面部门老总单独面,自我介绍,根据介绍提问。

不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。

以下是多个职朋网友前往该司面试后,分享的部分面试经验及面试流程,供参考:

成都农商银行定向培训生面试流程【案例一】:

面试形式包括职业技能测试、群面,面试的职位是定向培训生。

面试过程

第一轮:群面。无领导小组讨论。做的记录员和发言的。
第二轮:结构化多对一。五位人力的领导和老师,有一个主发问题。围绕自我介绍提问。
第三轮:部门老总单独面。自我介绍,根据介绍提问。

面试过程中面试官提了哪些问题

都是围绕自己的简历,提问。具体记不太清了。比如我提到了支教,就问我相关的细节。还问到自己选择这份工作的原因,自己的优势和劣势。

成都农商银行软件工程师岗面试流程【案例二】:

面试的职位是软件工程师岗。

面试过程

一共有三面,一面主要是人事面试,二面是中层领导面试,三面是科技部领导面试,因为疫情防控,三次面试都是线上进行,每次面试又有电话预约时间,主要使用腾讯会议面试。

面试过程中面试官提了哪些问题

一面主要是先自我介绍,问了为什么去成都发展,期望薪资多少,为什么选择成都农商。
二面主要问了前单位做了哪些项目,在项目中做了些什么,工作中遇到的困难有哪些,怎么解决的。
三面还是一二面差不多的问题。

成都农商银行营业经理面试流程【案例三】:

面试形式包括电话面试、1对1面试、群面、背景调查、其它,面试的职位是营业经理。

面试过程

先是在一级分行进行了群面,群面很简单,主要聊聊工作经验,家常之类的,然后面试官主要是行领导,最后由财务总监问了一个比较专业的问题,主可也是应聘岗位职责,然后就过了,推荐总行面试,总行先进行了一下电话面试,大概问了一下希望薪资啊等问题就像平时一样的聊了一下就过了,然后再经过几面主要是总行人力部门的进行二面三面,主要问岗位职责。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.为什么要回来。2.营业经理的主要职责。3.如何抓好服务。4.哪些账户是备案类,哪些是核准类

成都农商银行柜员面试流程【案例四】:

面试形式包括群面,面试的职位是柜员。

面试过程

先是网上笔试 都是银行从业的题 一面是十人群面 只有一个面试官 小组讨论完还让评价本次小组合作 选出表现做好 最差的人来 二面是一对三面试 问些问题

面试过程中面试官提了哪些问题

先是网上笔试 都是银行从业的题 一面是十人群面 只有一个面试官 小组讨论完还让评价本次小组合作 选出表现做好 最差的人来 二面是一对三面试 先自我介绍 问些问题 主要是问地方问题 为什么报这个分行 职业规划

成都农商银行柜员面试流程【案例五】:

此面试总共花费1天时间,面试形式包括群面,面试的职位是柜员。

面试过程

一共有7个人面试,共持续了2个小时。第一轮为自我介绍,有的人有银行从业的经验会很突出;第二轮为自选话题阐述观点,我就没有说跟银行有关的话题,吃了很大的亏;第三轮是向银行提问,对于工作上的问题都可以问。

面试过程中面试官提了哪些问题

你以前从事的专业是什么? 你对薪资要求的什么?你为什么要放弃以前的工作? 你对未来工作的计划是什么? 你有什么能力来胜任这样的工作?你有没有亲戚在银行工作?你的性格是怎样的?

以上信息希望对你有所帮助;也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。