群面:远景要外包餐厅,问相关合同怎么安排合适。
面试过程:(1)在线测评(性格+英文)我英文不好,就50分,也收到小组群面了,所以这关看简历 (2)小组群面:远景要外包餐厅,问相关合同怎么安排合适 (3)HR面:问了简历的问题,但她本人说她是财务的 (4)专业面:微微压力面,问了简历的内容,没啥专业问题,淡定对待就好 (5)财务经理面,不太问简历的东西,主要注重个人素质,聊天比较轻松
面试官问的面试题: (1)哪段实习学到的最多
(2)为什么来远景,你能为远景做些什么
(3)个人性格优劣势
(4)未来职业规划
群面:分组一轮辩论贸易战技术封锁的利弊。
面试过程:技术营销的群面是挺难的,首先10人进去自由分配座位,3个正对HR,6个侧对,1个背对;然后自我介绍,第一个100s,后面每个递减10s,然后群面以分组一轮辩论贸易战技术封锁的利弊,每组分配人员进行陈述,辅助,提问和回答
面试官问的面试题: 1.对某人表现的看法,2.你认为小组内谁表现最好谁最差;3.你听清了刚刚同学的说法吗,请重复一遍;4.你觉得你们小组表现咋样,问题在哪里?