无领导小组面试:6v6对抗式辩论赛,组内讨论,说服对方,得出总结性意见。
面试过程:一面:无领导小组面试,6v6对抗式辩论赛,组内讨论,说服对方,得出总结性意见。 二面:即兴演讲和半结构化面试 即兴演讲:五个问题抽签,抽到的是现金业务减少对老年人产生不利影响,根据金融适老化提出自己的建议。 半结构化面试:一分钟自我介绍,实习经历以及自身情况的问题。
面试官问的面试题: 一面:无领导小组面试,6v6对抗式辩论赛,组内讨论,说服对方,得出总结性意见。
二面:即兴演讲和半结构化面试
即兴演讲:五个问题抽签,抽到的是现金业务减少对老年人产生不利影响,根据金融适老化提出自己的建议。
半结构化面试:一分钟自我介绍,实习经历以及自身情况的问题。
无领导小组讨论:针对如何为客户提供更好的服务,题目中给了大概7个选项,选出认为重要的3个,自己也提出一个建议,对这四个进行排序。
面试过程:通知下午2点到指定地点面试,然后到了会议室等待了大概半小时,一共三个面试官,一轮7个人进行面试,面试类型是无领导面试
面试官问的面试题: 无领导面试题目是针对如何为客户提供更好的服务,题目中给了大概7个选项,选出认为重要的3个,自己也提出一个建议,对这四个进行排序