无领导小组面试:题目是评述“5G技术在老旧发电厂应用的优劣”。
面试过程:面试是无领导小组面试形式,题目是评述“5G技术在老旧发电厂应用的优劣”。首先是10个人分成两个组,互相辩论,然后是要求两组自行协商最终达成一致并汇报。无领导小组面试完又针对简历信息问了一些问题,以及设定了一些情景,让大家举手发言
面试官问的面试题: 1. 在一项工作中如何让领导发现自身的优点
2. 你认为自己的主要优点是什么
3. 上级交代了一项任务,你并不熟悉,遇到了困难,这种情况下你会如何处理
群面:材料是校园招聘应聘者比较重要的选拔标准,11个选7个,并排序。
面试过程:一、群面:我们那组是经济类的,12人一组,时间1个小时,无领导讨论。材料是校园招聘应聘者比较重要的选拔标准,11个选7个,并排序。 二、提问:群面之后对2个人单独提问;还有一个是抢答回答问题。我感觉群面中发言不多的同学会被单独追问,以示公平。
面试官问的面试题: 1:学校里做过什么活动?
2;为什么做那些活动?
3:从活动中得到的经验有哪些?
4:参加的学校组织有哪些?
5:活动、组织参与后得到了什么?