中国华电集团公司怎么样

中国华电集团公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
福利还不错,基本都有,五险一金齐全,国企风范,工作节奏不是很快,可以比较轻松,不过工资不太高,也没太多增长。
此信息由中国华电集团公司员工[运行值班员]分享于2018年10月
中国华电集团公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏比较慢,还可以凑合,但是比较管理僵硬,凡事走形式。如果上长白班,会经常加班,但是加班费比较低
此信息由中国华电集团公司员工[运行值班员]分享于2018年10月
中国华电集团公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一个月1000块钱补助,待遇还可以,推荐过来,和你幸福,体系完善,五险一金推荐过来,和你幸福,体系完善,五险一金推荐过来,和你幸福,体系完善,五险一金
此信息由中国华电集团公司员工[2d设计师]分享于2022年04月

面试经验 (中国华电集团公司,共27条分享)

2019-02-22 | 校园招聘
面试过程:

面试采取分组进行方式,每10人一组进行半结构化面试,先给定一个问题和一个场景,10人进行讨论,一边讨论一边进行总结,但是期间会有两位面试官进行观察,并会依据讨论表现作出他们的记录,然后所有人一起在一个白板上作出总结笔记,并选一个人向面试官汇报,然后面试官依次对每个人问一个问题,大都关于个人的问题,面试每个环节都有时间限制。

面试官问的面试题:

面试官会问: 1:学校里做过什么活动》? 2;为什么做那些活动? 3:做活动的经验有哪些? 4:参加的学校组织有哪些? 5:活动、组织参与后得到了什么? 6:用几个词评价一下活动?

公司动态

  • 中国华电集团公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
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公司介绍

中国华电集团公司(以下简称“中国华电”)是2002年底国家电力体制改革组建的全国性五家国有独资发电企业集团之一,属于国务院国资委监管的特大型中央企业,主营业务为:电力生产、热力生产和供应;与电力相关的煤炭等一次能源开发以及相关专业技术服务。近年来,公司深入贯彻落实科学发展观,认真践行价值思维理念,全力保增长、调结构、推改革、提效益,由单一发电集团转型为综合性能源集团,综合实力不断增强,行业地位明显提升,在世界500强排名第368位,较上年提升21位。

  截至2014年底,中国华电装机容量1.23亿千瓦,其中,火电8959万千瓦,水电2329万千瓦,风电等其他能源966万千瓦,清洁能源装机占比三分之一;资产总额7310亿元人民币;全口径年发电量5008亿千瓦时。控股华电国际、华电能源、黔源电力、国电南自、金山股份、华电福新、华电重工等七家上市公司;控股规划装机超过2000万千瓦的云南金沙江中游水电开发有限公司和装机近千万千瓦的贵州乌江水电开发有限责任公司;拥有全球首台百万千瓦超超临界空冷机组和国内单机容量最大、国产化程度最高的百万千瓦超超临界湿冷机组,国内首批60万千瓦级脱硝机组、单机容量最大的分布式能源机组。控股煤炭产能6500万吨/年,拥有我国电力企业自主开发建设和管理的第一座千万吨级特大型煤矿——华电内蒙古蒙泰不连沟煤矿,建成投产隆德、肖家洼、小纪汗等一批特大型现代化煤矿和曹妃甸、可门、莱州、句容等多个大型煤炭码头。拥有管理总资产超过千亿元的资本控股、财务公司、华鑫信托、川财证券、华信保险(保险经纪、保险公估)等五家金融机构。在工程技术领域拥有在国内具有传统优势和重要影响力的华电工程和国电南自公司。

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  未来一个时期,公司将坚持稳中求进、实现可持续发展的总基调,顺应国内外能源发展的大趋势,遵循价值思维理念,统筹抓好增量的战略性增长和存量的内涵式提升,统筹利用国内国际两个市场、两种资源,统筹推动差异化发展、集约化经营、精益化管理,全面提升质量效益,全面提升管理水平,全面提升科技含量,全面提升幸福指数,全面提升品牌形象,推进公司做强做优做大,到2020年,实现“1181”、“三个翻番”战略目标,综合实力达到国际一流水平,建成现代化、市场化、国际化的世界一流企业集团。