内推
首先是部门经理的初步了解交谈,部门经理满意后会联系人事面试。
人事经理会重点参考用人部门的意见,直言没有大问题都可以通过。
最后是一把手面试
太平人寿销售支持面试题
什么渠道投的简历
为什么应聘这个岗位,自己的优势在哪里
怎么评价前公司
说一说自己一个难忘的经历
自己的两位上级领导意见不合应该怎么办
自我介绍
针对工作经历去提问
详细说明你以前的工作经验
做过什么业绩方案
产品活动率有什么
绩优人力有多少
太平人寿销售支持面试题
自己带过什么项目
简单去说下你自己的带过的项目
都是怎么去做
跟队伍你是怎么去做面谈沟通
你有什么想要问的
以前基本法怎么样
校园招聘申请的,面试第一轮是小组讨论,给一个社会热点问题。第二轮是单独面试,单独面试通过后还要做一套测试题。
面试官问的面试题:太平人寿业务支持岗面试题
社会热点问题,具体的细节不记得了
第二轮单独面试就是个人情况介绍,不太涉及专业问题
测评题是金融类的,计算现金流,市场规模之类的
2017-02-23
最后更新时间:2017-02-23