hr和法务主管一起面试的。先是自我介绍,hr问了为什么选择国企法务,对本公司是否了解,个人职业生涯规划,为什么不选择考公这方面的问题。然后轮到法务主管,法务主管问了选择法务还是律所的问题。然后法务主管提了两个专业问题,一个是建设工程施工合同优先受偿权,一个是谈一谈什么是反诉。最后提了一下是否愿意轮岗。介绍了一下公司晋身途径
面试官问的面试题:深圳海外装饰工程有限公司法务面试题
是否了解本公司,为什么不选择考公,为什么不选择律所,什么是反诉,什么是建设施工合同优先受偿权,是否接受轮岗锻炼,是否接受在深圳以外城市工作。对薪资有何期待,未来生涯规划是做什么。
有两个面试,第一轮面试是线下面试,先和来校园宣讲的HR介绍一下自己以及了解薪资构成还有意愿公司,如果简历筛选过了,HR就会联系你和公司的总经理聊,公司的总经理会问你的考研考公意向,有没有其他公司offer,如果有,会怎么选择,总体感觉还是比较轻松愉快的。
面试官问的面试题:深圳海外装饰工程有限公司机电安装面试题
有无考公考研,家长对这个工作的看法,家长是否支持你去外省工作,怎么看待机电安装岗位,未来几年的职业规划。
一般只要你是本科生,且成绩尚可,男生就可以,他会有一个内部测评,还是很容易过得,但是个人建议如果接受不了施工就不要去了
面试官问的面试题:深圳海外装饰工程有限公司施工员面试题
愿不愿意服从调配
能不能接受长期在外面
有没有挂科
家庭情况
如果是女生一般是很少通过
公司需要肯干,能干,实干的人
学习能力好不好
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最后更新时间:2024-04-18 11:36:21