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第一轮笔试,会筛选掉很多人;
第二轮直接就你上司面试,通过后,就是第三轮,人资面试。
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问一些你简历的内容,然后针对你申请的工作岗位会有一些问题,看你如何回答。
人资会问的是,去外地工作的一些问题,男女朋友之类的。
主要还是看你上司那一面,对你满不满意。
比较简单,问了一些技术问题,及过往经历,就录用啦
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谈谈你的过往经历及技术能力?
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最后更新时间:2018-09-05 11:40:15