Hr首先电话面试,聊了下意向和工作经历,预约了嘉兴的公司面试。因地点问题,我们进行了视频面试,和领导聊了我的工作经历和能力,对我都很满意。中间谈及他们的工作时间是大小休,早8:30,到晚5:30
面试官问的面试题:浙江雅莹服装有限公司服装买手面试题
1,买手的成本把控
如何进行采购,制定有效的成本把控
2,买货规划,采购规划
OTB的分析,市场调研,潮流趋势
3,产品培训
制作产品手册,定期巡店
4,商品的运营和经营
制定爆款,打造经营爆款商品
首先是参加宣讲会,宣讲时间为1-2个小时,但是PPT 很精美,宣讲的HR 亲和,有渲染力,结束后是快速面试和无领导小组讨论,最后是深入面谈环节,
面试官问的面试题:浙江雅莹服装有限公司零售管培生面试题
为什么应聘零售管培生的岗位,你有过销售的实习经验吗?
你最成功的一次销售经历是什么?
你期望工作的城市是什么?
先参加宣讲,宣讲会人特别多,起码有200人吧,宣讲会后是一对一的快速面试,然后很快就接到通知参加第二轮群面,最后是深入面谈,
面试官问的面试题:浙江雅莹服装有限公司服装搭配师面试题
为什么选择做陈列?你对陈列的认知?
你觉得今年的流行趋势是什么?
你平时关注什么时尚博主?
你最大的兴趣爱好是什么? 喜欢逛街吗 /
2012-11-17 | 校园招聘
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最后更新时间:2019-11-26 11:27:19