培训生面试经验(共4条)

• 管理培训生面试经验(南昌) - 江西江中集团
  2016-06-03 07:59:20 | 校园招聘
  面试过程：

  校园招聘一共有三轮面试，第一轮是普通hr的群面，大约2到3位面试官，五人同时进行面试，一般是按照顺序来回答问题，第二轮面试包括了笔试和高级hr面试可能还会有公司领导坐镇，如果通过了那么就会接到通知去集团总部面试，这个时候就是业务线的总经理和hr还有部分集团领导一同面试。

  面试官问的面试题：

  江西江中集团管理培训生面试题

  一般来说第一轮面试包括了几点不变的问题：1.你的自我介绍 2.优点与缺点 3.在学校里最成功的一件事是什么。其他一般随机。
  第二轮面试问的比较随机，可能是你简历上的一次活动经历，可能是你大学做的一些事情的细节等等
  第三轮主要就是拉拉家常看你这个人怎么样了，会问一些以后工作开展的小问题，主要要表现出自信与开朗的一面。
  

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• 销售培训生面试经验(重庆) - 江中集团
  2015-11-22 07:04:27 | 校园招聘
  面试过程：

  校园招聘，一个主考官对3个学生，做了在线测评，但还没接到面试短信。

  面试官问的面试题：

  江中集团销售培训生面试题

  自我介绍+对销售态度+工作地点+是否有offer。。。。
  

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• 信息部管理培训生面试经验(南昌) - 江中集团
  2012-11-17 14:27:05 | 校园招聘
  面试过程：

  三个面试官，五个学生

  面试官问的面试题：

  江中集团信息部管理培训生面试题

  无非就是自我介绍，根据自我介绍问问题，你选择这个职位的原因等等
  

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• 销售管理培训生面试经验(南昌) - 江中集团

  2012-11-17 | 校园招聘