在智联招聘投的简历,下午就接到面试的电话,要求准备10分钟的教案试讲,到公司需要先笔试然后试讲最后又校长一对一的面试,笔试试讲不难,校长面试提问比较难
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如何理解德育?如何处理家长、学生、老师之间的关系,假如有一个学生考试考的不好,家长签字的时候冒充父母签字被你发现了,你打了学生一下,学生说你为什么打我,你怎么回答?
不用提前太久到现场,到地点后先交简历,然后做了一份卷子,试卷内容关于你所申请的科目而定,就笔试而言比较简单。过了半小时后被带到一个办公室内进行一对一面试,直接开始试讲。但我准备的不好,所以比较结巴生硬,结果自然也不如意。
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面试官根据你的简历内容发问,当然是对教育相关经历最感兴趣,比如问你在实习过程中担任什么角色。
首先笔试是历年中考高考真题或者模拟题,其次是试讲,内容自己准备的,主要看你教态以及专业知识,最后是面试,校长问几个方面问题
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第一,以前有没有辅导机构或者是学校老师的经验,第二,为什么选择从事辅导机构的教育行业,
第三,每个人所期望的薪资待遇
2017-02-11
2016-10-08
最后更新时间:2017-02-11