先电话通知后要在网上做一份类似心理测试题,然后到公司初面,要求在一个小时内填好个人资料和一份测试题,包括一些IQ题和数学题推理题等等,还有两大题中英互译。做完交给前台的美女,后被通知到另一栋楼等面试官面试。一对一的初面,HR人很好很亲切,先让我自我介绍,后面问了一些问题,如日后职业规划希望往哪一方面发展,有什么实验经验,最快什么时候可以来实习等等。最后就说很快会有通知。接下来等了3天,终于收到电话,但不是说通过了,而是另一个部门的主管说HR将我推荐到了她们部门,认为我比较适合她们部门。然后又问了一些专业相关的问题,最后说一周内通知面试结果。
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然后又问了一些专业相关的问题,最后说一周内通知面试结果。问了基本情况,然后吹牛皮说上市之类的
面试首先是宣讲会后接受简历,简历接收完之后有筛选,筛选完了之后就是初面,是八人无领导小组讨论,通过之后就是最后的1v1单面,主要问你一些意向问题和简单的专业问题
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无领导小组讨论是当代大学生就业难的问题,让你们总结,最后发言,最终结束后还会根据无领导小组讨论问每个人一个问题。这个问题是根据你无领导小组讨论的表现。
最开始是去他的宣讲会,然后晚上投递了简历。第二天就通知面试,面试是无领导小组讨论。后面二面是一对一面试,然后就拿到了Offer。
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自我介绍,然后问下家庭情况。最关键的问题应该是你如果你对自己找三个关键词,你会找什么关键词。整个面试过程很轻松。
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00