面试过程:
第一轮是无领导讨论,10个人只过了两个,我和另一个佛山本地的女生,说实话我们大家都觉得他表现不好,但可能是我们那一组挑不出更优秀的人,而且考虑到本地稳定吧,所以通过了,二面的时候是一对n,我们那组是4个人,每个人自我介绍然后面试官提问某个人,面试官明确表示只想招去佛山培训,我也很明确的表示拒绝,所以没通过,如果同意去佛山的话当天就可以签约
面试官问的面试题:面试过程:
第一轮是无领导讨论,10个人只过了两个,我和另一个佛山本地的女生,说实话我们大家都觉得他表现不好,但可能是我们那一组挑不出更优秀的人,而且考虑到本地稳定吧,所以通过了,二面的时候是一对n,我们那组是4个人,每个人自我介绍然后面试官提问某个人,面试官明确表示只想招去佛山培训,我也很明确的表示拒绝,所以没通过,如果同意去佛山的话当天就可以签约
面试官问的面试题:
先每个人进行自我介绍
父母是做什么的
愿不愿意去佛山
还有就是针对你说的话去提问具体的问题面试过程:
第一轮是无领导讨论,10个人只过了两个,我和另一个佛山本地的女生,说实话我们大家都觉得他表现不好,但可能是我们那一组挑不出更优秀的人,而且考虑到本地稳定吧,所以通过了,二面的时候是一对n,我们那组是4个人,每个人自我介绍然后面试官提问某个人,面试官明确表示只想招去佛山培训,我也很明确的表示拒绝,所以没通过,如果同意去佛山的话当天就可以签约
面试官问的面试题:
先每个人进行自我介绍
父母是做什么的
愿不愿意去佛山
还有就是针对你说的话去提问具体的问题面试过程:
第一轮是无领导讨论,10个人只过了两个,我和另一个佛山本地的女生,说实话我们大家都觉得他表现不好,但可能是我们那一组挑不出更优秀的人,而且考虑到本地稳定吧,所以通过了,二面的时候是一对n,我们那组是4个人,每个人自我介绍然后面试官提问某个人,面试官明确表示只想招去佛山培训,我也很明确的表示拒绝,所以没通过,如果同意去佛山的话当天就可以签约
面试官问的面试题:
先每个人进行自我介绍
父母是做什么的
愿不愿意去佛山
还有就是针对你说的话去提问具体的问题
先每个人进行自我介绍
父母是做什么的
愿不愿意去佛山
还有就是针对你说的话去提问具体的问题
佛山市日丰企业有限公司管培生面试题
面试官问的面试题:
先每个人进行自我介绍
父母是做什么的
愿不愿意去佛山
还有就是针对你说的话去提问具体的问题
先每个人进行自我介绍
父母是做什么的
愿不愿意去佛山
还有就是针对你说的话去提问具体的问题
一面无领导小组,题目是选部门主管和部门经理,讨论后要统一一个选择,推选一个人汇报。二面问一些经历,家庭个人情况,面完出来听别人说是压力面试,我自己就感觉面试官偶尔不太礼貌,(说一些自己的情况不知道他们在笑什么,给人感觉不太好),基本拉着脸,一直问吃过什么苦,然后说工作环境比酒吧吵,三十多度高温。
面试官问的面试题:佛山市日丰企业有限公司iqc质量工程师面试题
父母是做什么的?吃过什么苦吗?具体吃苦的事件?记忆中最困难的事是什么?能不能忍受在三十多度环境下呆一整天?
进了面试室之后在简历上注明序号等信息,然后发材料看五分钟,每个人陈述观点(2min内),讨论之后得出统一的观点,派代表总结,没有提问环节
面试官问的面试题:佛山市日丰企业有限公司海外营销类面试题
你是珠江某酒店新上任的总经理,发现该酒店上一年第四季度利润指标没有达成,给出了十条原因。问题是:你认为造成上一年第四季度利润指标没有完成的主要原因是什么?(10选3)
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最后更新时间:2024-10-20