先投简历,接到hr电话,协调面试时间,做素质测评,按时到总部面试,由于要的很急,如果能马上到岗通过的几率比较大,面试有两个面试官,都是部门的前辈,人比较和蔼。面试通过,第二天到岗,一百一天工资,公司有食堂,包午餐。是一次有含金量的实习。
面试官问的面试题:广州越秀集团有限公司财务部实习生面试题
根据简历提问,如果有过往财务实习经历会加分,能够过简历关,问的很细,要求叙述整理会计凭证的过程,以及交接过程,相关会计科目。由于专业不是会计类,故有问到如何与会计专业同学竞争。
1、通过实习僧以及学校公众号获得相关面实习信息,hr通过电话联系我,询问我实习情况(天数,到岗时间)
2、面试只有一轮,就是业务面
广州越秀集团有限公司战略分析员面试题
1、讲述之前的实习经历,学习到了什么经验,有什么觉得不足的地方,以后要怎么改进
2、了解如何构建数据库以及计算渗透率
3、给一家门店不给你具体数据,你如何了解利润率成本等
实习生面试要求较松,单面形式,基本为简历面和对工作岗位的基本理解,由于此前做过行研实习生,会问为什么选择房地产行业等问题
面试官问的面试题:广州越秀集团有限公司经营分析实习生面试题
1.你此前行研深度研究报告得出什么样的结论?2.你对这个岗位的了解?你对地产有什么了解?
3.你为什么不继续在券商研究所呆?
2022-05-12
最后更新时间:2023-03-07 13:01:55