一面网上投递的简历,然后给回的电话,基本上全程就是询问一些常规问题,需要具体跟区域经理对接,由区域经理决定,不涉及其他领域,全程简单
面试官问的面试题:广州万孚生物技术股份有限公司200销售工程师面试题
过往工作经理,怎样看待万孚的产品以及市场定位,如果对自己负责一个城市,你会怎样把产品做好推广
HR通知我面试,面试官给我的感觉还可以。第二天早九点钟左右来电话通知10号二面,二面是地区经理跟大区经理在一大酒店,当时有一点点紧张以为没戏了。第二周一下午HR来电话通知第二天10:30电话面试,并且发了一份性格测试邮件让当晚完成。第二天HR的电话推迟了10分钟到来,整个过程沟通了20分钟。期间问了基本情况,说出最成功案例,最困难的事例等等,之后让提问。最后说如果对我有什么要求再电话通知我,需要走些流程。到今天刚过去一周还没接到公司信息。
面试官问的面试题:广州万孚生物技术有限公司销售面试题
1.自我介绍2.爱好什么3.对区域有什么要求4.是否能抗压2、如果有工作,你如何把握面试时间?3、你是否认识我们的员工?4、你真正想在哪里工作?5、同事或上司的什么问题会令你烦扰?6、可以描述一下你在工作中把事情搞砸了的情况吗?7、如果中了彩票,你还会工作吗? ?
一共两轮面试,目前只进行第一轮面试,为群面(群面过了会让去公司进行技术面)。因为我面的是偏向营销岗,因此群面人数不多,6个人一个组,对一道题进行讨论,得出结论后,面试官会根据题目进行追问。
面试官问的面试题:广州万孚生物技术有限公司市场推广专员面试题
第一轮面试是群面,就一道题,类似于原来有两项技术相对成熟的产品,但各自略有缺点,现在公司要推出一项新的检测产品,但稳定性与前两项产品相比略微欠缺,小组讨论的主题就是围绕如何营销该产品进行。
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最后更新时间:2016-04-26