先是进行行政能力测试、英语考试及专业知识考试,时间大约五个小时,快把人饿晕了。通过后,再进行二面,主要是人资给出一些面试题,五人一组,进行团队作答或者单独作答;三面是用人主管领导面试,大致问了些家庭情况,能否接受加班,外派等
面试官问的面试题:海信电器成本会计面试题
是否接受加班?能否接受外派?家里有几个孩子,多大了?是否会生二胎?另外就是问了过去的工作经历,问的很详细,基本是每条都问了。还有就是人资给的面试基本都是经典的面试题,在网上可以搜搜,然后提前准备一下
网申没几天就面试了,当时没有准备,后来才知道是综合面和专业面同时进行。面我的是两个人,一个人力,一个财务的头儿。人力会根据你的简历进行提问,所以简历不要乱写,要有充分准备。而财务问超级多,几乎把CPA问遍了。
面试官问的面试题:青岛海信电器股份有限公司财务会计面试题
1、举办的活动遇到的困难
2、国际税收你了解哪些
3、收入确定的条件
4、出口退税简要概述
5、企业所得税的不能扣除的费用
6、实习相关的问题
一面全英语 一组3个人 给一个话题 每人一分钟准备时间
二面一对一 问简历上的问题
三面电话专业面
青岛海信电器股份有限公司财务会计面试题
英语面问如果一个朋友第一次来你所在的城市 你帮她规划一天的行程
二面就是围绕着简历上问一些很普通很日常的问题
三面专业面试 问了杜邦分析 利润表 固定资产折旧 一些基本的专业问题
2018-10-19
2014-10-26
最后更新时间:2018-10-19