麦当劳
麦当劳 单人面试。第一次是值班经理面试，问学校在哪里，判断通勤时间，来了解能不能坚持上班。判断沟通能力，介绍职位都需要做什么。上班时间，然后是试岗
面试官问的面试题：麦当劳兼职服务员面试题
想做门店普通营业员还是品牌大使（就粉色衣服的店员。负责举办排队和策划活动）
问试岗一下午有什么感受
先填了个表格，写了几道简单的英文题，然后去到会议室面试，聊了大概有半小时吧，整体感觉很好，面试官很nice，双方交流很融洽。
面试官问的面试题：麦当劳箐英管培生面试题
1、作个简单自我介绍，2、什么途径了解到这个职位，为什么想来这里，对这个职位有什么看法，3、一些实习经历，项目经历等，重点问了经历的内容。
前期是电话通知，确认是否投了简历，然后和HR加了微信，在微信上先问了一些基础问题，比如你对岗位的认知，用2-3个形容词形容自己的核心优势。约定面试时间，安排线上面试。
面试官问的面试题：麦当劳校园大使面试题
请你做一个简短的自我介绍。请问你的核心优势是什么，不同于其他人的。请问你的绩点排名是多少。请问你是否有充足的出勤时间。请问你对这个岗位有什么了解。
其实麦当劳很缺人的，不想上夜班的，不要怕说不上夜班就不给你通过，其实就是老员工想压榨你，让你补缺没人上班的时间段，上班后会各种的叫你干活左跑有跑，工资低累的很
面试官问的面试题：广州三元麦当劳有限公司兼职餐饮服务员面试题
来到上班的地点，hr就会让你填一个表然后问你能不能接受夜班，然后就和你说不能接受夜班的话可能会被pass掉，然后就让你试工三个小时。
hr会先打电话给你，然后了解你的基本情况，例如能工作几个月兼职还是全职等很基础的，之后就会发邮件给你通知面试时间地点。刚去到的时候，就有好几个面试生坐在一起了，然后我们一堆人在会议室做题，各自做自己的，题目有选择题和问答题还有分析题，选择题印象中都是靠excel、word的操作问题，问答题需要用英文作答，对未来职业的规划和对公司的意见，最后就是会计分析题，写分录和完成利润表。答完题就会有hr来群面，自我介绍一番，可中文可英文，当然英文会出彩点，然后就是无领导小组讨论，给份题目你们自己讨论，讨论完找代表总结，最后每个人也大概说下心得。整个流程下来后表现优秀的会直接叫你留下继续商量，一般的就会说回家等电话通知，然后我是正在忙没接上电话，所以也不知道过了没有，反正就是这样子了。
面试官问的面试题：麦当劳会计实习生面试题
自我介绍，小组讨论后的见解和意见等，觉得整个讨论过程有什么优缺点之类的，对组员有什么意见提出或者觉得哪个组员比较好这样子
我是通过内部员工推荐获得的见习经理面试机会。外部伙伴可通过官网报名。
面试分为3步
一面由区域经理一对一面试。
若一面成功，则会发邮件通知你进行为期3天的餐厅岗位实习（有薪）这三天主要让你了解你今后的工作环境也让公司对你有更深入的了解。这三天里，会接触到部分岗位，比如炸薯条。最多的是让你做清洁，考验你的吃苦耐劳能力执行力。你要在这三天里多观察，多思考，多与其他伙伴交流，不要只顾埋头傻干！每天工作结束后，会由店长跟你沟通今天的感言，然后会填写实习日志。三天后店长会决定是否推荐你进行二面。
二面：是由市场营运经理和市场人力资源经理二对一进行面试。通过，则会发邮件。未通过…就杳无音讯
麦当劳见习经理面试题
1.为什么选择麦当劳
2.在麦当劳的职业规划
3.从何种渠道获得的招聘消息
4.麦当劳兼职期间有没有被顾客投诉，为什么。如果回答没有，则会问你，你是怎么做到的
5.你觉得你所工作的餐厅有什么做得不好的地方？如何改进？
6.对麦当劳的企业文化的了解
7.你认为，如何提升你工作餐厅的sales
还有好多忘了…太久了。sorry
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