先是人事部主管面试,填写求职申请表,然后问些专业xiang相关问题,不是很难,面试官比较和蔼,然后去书记处面试,主要问简历上的问题。先是人事部主管面试,填写求职申请表,然后问些专业xiang相关问题,不是很难,面试官比较和蔼,然后去书记处面试,主要问简历上的问题。
面试官问的面试题:北汽福田汽车股份有限公司hr助理面试题
1.为什么来这里
2.职业规划
3.优缺点
4.最上擅长的模块是哪一个
5.招聘渠道
6.英语水平
7抗压能力
直接通过校园招聘投的简历,两轮面试,先群面筛人,后找公司领导单面,面试通过了但是没去,给北京户口,但是太远了,而且工资比较一般
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群面麻烦一点,单面很简单,主要是通过群面筛人,单面感觉筛人很少,单面就是跟公司领导聊天,简单的互相了解,不必紧张就行
首先是与猎头公司的顾问进行了电话沟通,双方都感觉还不错以后,我的简历被推荐到了公司的人力资源部门。然后是公司的人力资源部门负责招聘的人员给我做了第二个电话面试;觉得可以以后又安排了一个面对面的面试,给我面试的是部门主任。全英文的面试,不过他的英文不如我的好,呵呵,但他还坚持用英文完成整个过程。
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基本上是围绕着简历来问的。?
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00