首先和HR面谈工作经历及为什么离职原因,再次和营销经理面谈,了解项目的发展和未来发展的规划
面试官问的面试题:领地集团主任策划师面试题
离职的原因,及自己职业规划是什么?
如果入职了你会用哪种方法尽快投入工作?
对自己的职业有什么不一样的看法及想法?
首先是人事部门面试,之后到项目上由策划主管面试,通过后由营销总面试,最后由区域营销总监面试,最后由公司总经理面试。
面试官问的面试题:领地集团策划专员面试题
主要以以下几个方面来进行提问,第一:非营销专业毕业的应届生为什么选择干这行。第二:能否适应加班工作。第三:接受外调吗?。第四:你对营销策划的认识。
面试的人比较多,面试分三轮,初面一对一,问的问题比较简单,自我介绍还有就是你简历上的问题,结构化面试,复试是群面,无领导小组讨论,每个组15-20人,终面是一对多,三个面试官,主要是问职业规划,能不能接受调遣之类的
面试官问的面试题:领地集团榜样生,营销策划面试题
自我介绍?职业规划?
你认为在小组讨论中你表现的怎么样?小组中谁最好谁最差?在你以往的工作经验当中,你认为你做过的工作最难的地方在哪里?
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00