浪潮集团
浪潮集团
实习僧投递的
网上面试，看不到面试官；首先HR会电话沟通，然后确定面试时间；
正式面试先自我介绍，面试官会先问几个问题，然后反问环节
浪潮集团hr实习生面试题
1、之前校园的经验
2、三要素分别讲一下，三个模块都要讲，并且加上自己的理解
3、老家哪里的，未来工作是否留在济南
4、职业规划是什么
5、论文题目是什么
6、为什么选择人力资源这个行业
在招聘软件上投简历，被选中了去参加的面试。单面，人力主管一对一的问。要求也很明确，硕士研究生，面试的时候行政主管了解学校的情况、个人的基本信息，专业等，待遇有什么要求之类的，被录取了，因为是实习就是统一的2500，总体感受挺好的，感受了大厂氛围，员工工作积极性和专业性都很棒。
面试官问的面试题：浪潮集团人力实习生面试题
1.简单介绍自己的专业、年龄、学校经历。
2.对浪潮有什么印象和认识
3.对人力工作的理解
4.对工资待遇要求。
主要是通过了浪潮和学校共同组织的一场实习挑战赛，通过小组赛和个人赛后拿到了一等奖，直通浪潮实习offer，电话直接确定了岗位和实习内容。
面试官问的面试题：浪潮集团hr intern面试题
1.个人技能（主要是新媒体向的一些技能）
2.实习时间（要求至少三个月以上）
3.岗位意向（这个着重是结合了个人技能来问的）
线上视频面试，面试官比较会根据简历提问，比较关注在校经历，实习经历是否与工作相关，会具体问实习时候都工作具体内容，如何进行，工作时间等，没有涉及专业问题。
面试官问的面试题：浪潮集团人事行政实习生面试题
首先是自我介绍，然后根据简历经历提问，写到的校内职务，校外实习经历，只要是与岗位工作内容相关的都会问到。了解完工作内容和能力之后，会询问到岗时间，实习时长，还有通勤距离等等。整体难度不高，只要匹配就可以了。
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最后更新时间：2021-09-14
