工资待遇及点评(共 114条)

• [服务工程师]毕业后就进来，帮助挺大的。里面人际关系还是比较好的没有一般公司那种复杂的人际关系

  2023-02-24 11:18:48 | 福州

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6000元 年终奖:3000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  你选择加入浪潮集团的原因是什么？你觉得加入浪潮集团对你的职业帮助大吗？

  毕业后就进来，帮助挺大的。里面人际关系还是比较好的没有一般公司那种复杂的人际关系，不过也要看部门就是了

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  我们所在的部门比较清闲除了有项目的时候会忙一段时间最多一两个月，其他都很轻松，基本都可以准点下班，周末休息

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  如果有合适的岗位还是愿意推荐来这边工作的，不过不建议毕业就来，这边适合养老毕竟待遇比较一般哈

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• [javaee工程师]公司内部节奏可以，周围同事都挺不错

  2021-12-20 16:22:15 | 济南历下

  工资待遇：

  工资收入	月薪:2000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  公司内部节奏可以，周围同事都挺不错，没有领导管比较自由。下班正常6点就可以，周六实习不用加班，不强制加班，但是加不加班领导知道。周六加班有餐补。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力不大，但是一直有项目。出差算比较多的，尤其是年底。一般出差一周左右，但是也会有时间长的项目需要人，一旦出差就会很忙。

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  刚毕业的普通本科大学生过来锻炼一下涨一下实习经历，找不到比浪潮更好的。或者已经成家立业的济南本地人，比较适合养老没有追求的人来，如果想学东西建议找别的公司

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• [财务]每年涨薪一次，大概是在五月

  2021-07-12 16:06:27 | 北京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:7500元 年终奖:14000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  每年涨薪一次，大概是在五月，谈薪的时候，涨幅是10%，进去后发现不是这样的，和绩效挂钩，绩效和那啥挂钩（国企你懂的）

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  提倡加班文化，在公司业务量不多的情况下，大家工作日和周六都来耗点儿加班，有的部门人均能每月加班一百七十个小时。节假日加班有加班费，但是需要填加班申请，无正当理由领导也不会给你批。

  你选择加入浪潮的原因是什么？你觉得加入浪潮对你的职业帮助大吗？

  国企原因，但是发现只是省国资委控股。 但是因为工作量很大，每个人负责的模块都很多，确实能学到很多的东西。 薪资福利这块也看运气，每个子单位效益不一样，福利也不一样。

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• [战略研究员]没有前途，没有国企的命，一身国企的病

  2021-05-28 20:08:31 | 济南

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  没有前途，没有国企的命，一身国企的病，跟华为、中兴比简直是乡巴佬，更不要说跟腾讯、阿里比了，基本上靠着拉关系勉强的活着，没啥竞争力，也发展不起来

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  领导层水平一般，急功近利，能力不行，不专业，性格也不是多好，整体公司领导层人品有问题，不是一般能容忍的人不要去，除非你是山东人必须要在山东，不然完全没必要

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  不适合长期发展，你要养老还行，干事创业就算了吧，勾心斗角，全凭溜须拍马。已经不是流动的问题了，是工资太低，同行业内的三分之一，根本就招不到人，再说干的活、能学到的东西，根本也吸引不来有能力的人，利弊驱逐哦良币，有本事的都跑了，剩下的越来越垃圾

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• [it硬件工程师]晋升机会一般，工资10000-50000不等

  2021-03-08 19:00:53 | 北京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:35000元 年终奖:300000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  晋升机会一般，工资10000-50000不等。从1-20级不等。晋升机会一般，工资10000-50000不等。从1-20级不等。晋升机会一般，工资10000-50000不等。从1-20级不等。晋升机会一般，工资10000-50000不等。从1-20级不等。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  人员流动性算是正常吧，挺适合长期发展的。人员流动性算是正常吧，挺适合长期发展的，人员流动性算是正常吧，挺适合长期发展的，人员流动性算是正常吧，挺适合长期发展的

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围非常好 公司领导不错 工作氛围非常好 公司领导不错 工作氛围非常好 公司领导不错

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• [C++软件工程师]软件开发，产品经理等，没什么晋升机会

  2021-02-18 19:30:32 | 山东济南

  工资待遇：

  工资收入	月薪:10000元 年终奖:10000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常很晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  软件开发，产品经理等，没什么晋升机会，都是空降的领导，普通级别都是白菜价，年终奖一个月工资，加班严重，很难有什么加班费。如果和领导关系好，加班费可能多一些，如果关系不好只能无偿加班。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  流动性很大，HR每个季度每个月都会考核，有一定比例的C绩效，绩效得C了就会马上被劝退。不适合长期发展。每个月都招很多人，同时也淘汰很对人，全看领导的心情，心情好就留下，心情不好就走人。所以跪舔领导成风。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  团队氛围不怎么样，每天各种汇报，早报晚报周报月报，每个月都招很多人，同时也淘汰很对人，全看领导的心情，心情好就留下，心情不好就走人。所以跪舔领导成风。技术不重要，PPT最重要。

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• [政务云] 实习生工资基本是一天100

  2022-12-05 | 济南

• [UI界面设计师] 没有什么特的福利，就是正常的五险一金

  2022-11-10 | 济南历下

• [200销售工程师] 销售，售后，售前实施等等，有机会

  2022-11-02 | 济南历下

• [一般财务人员] 公司的工作节奏听说是尚可的

  2020-10-09 | 济南

• [1行政文员] 一年一涨 涨幅大概在百分之十左右

  2022-07-07 | 济南历下

• [实施工程师] 每年都会调工资，涨幅和个人绩效有关

  2022-06-25 | 济南

• [erp实习生] 节奏适中，不算特别快。看个情况

  2022-05-09 | 成都

• [实习生] 其实没有什么原因，得要说的话大概是专业吻合度比较高

  2022-04-26 | 成都

• [fpga研发工程师] 节奏比大厂慢，能接受。下班看子公司和部门

  2022-04-10 | 济南

• [java开发] 每年调薪一次，涨幅随缘吧，一般10%左右

  2022-03-06 | 济南

• [售前/后工程师] 节奏比较慢 但是偶尔会加班

  2022-02-28 | 济南历下

• [应用软件研发工程师] 工作压力还可以，要赶工的时候肯定要加班的

  2020-02-25 | 济南历下

• [人事处综合科科长] 公司工作节奏快，下班不算准时

  2022-02-25 | 拉萨城关

• [人力资源] 抗压能力、综合能力得到提升

  2020-01-06 | 济南