先是人力面试,问一下工作经历,然后是工程经理,问的问题比较专业,与工作中经常遇到的问题。比如1、个人优缺点
2、你的核心竞争力
3、如何看待这份工作
4、换工作的原因
5、高层浇筑桩基础的做法
6、高层脚手架施工注意事项
7、大体积混凝土施工流程及注意事项
8、行测题
北京首钢房地产开发有限公司专业土建工程师面试题
1、个人优缺点
2、你的核心竞争力
3、如何看待这份工作
4、换工作的原因
5、高层浇筑桩基础的做法
6、高层脚手架施工注意事项
7、大体积混凝土施工流程及注意事项
8、行测题
首先是人力资源的主管面试,然后是项目经理面试,最好是总监面试,几天后通知面试不合格,也真是无语了。
面试官问的面试题:北京首钢房地产开发有限公司1级工程师面试题
首先是简单的自我介绍一下自己的基本上情况,对公司的了解程度有多少,自己的基本情况节前,专业问题,和能否加班等等
五个不同部门的领导,给了一个具体场景,让几个面试一起讨论,他们根据讨论过程进行评判,最后提几个问题。
面试官问的面试题:北京首钢房地产开发有限公司财务助理面试题
问了几个关于给出的具体场景讨论得出结论的问题,不固定,讨论的时候最好多发言,表现得积极一点,他们提的问题比较专业刁钻,回答的聪明一些
最后更新时间:2021-12-31 20:13:16