销售代表面试经验(共3条)

• 销售代表面试经验(成都) - 宏华集团
  2018-11-25 14:54:11 | 网上申请
  面试过程：

  电话面试主要对工作经历 还有个人的发展有一定的了解，面试时候主要分为Hr的性格和职业测试，以及部门领导的一对一的面试，一对一面试比较重要一般是部门领导说OK，基本不会有太大的问题，hr主要谈待遇

  面试官问的面试题：

  宏华集团销售代表面试题

  主要分为几个部分，为什么到我们这里来，以前的工作经历，为什么换工作，能否接受频繁出差，然后就是网上各种的性格调查测试表，然后部门领导问的主要就是工作能力方面的问题，也许会提一些相关的案例，让你临时考虑解决方法
  

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• 海外销售面试经验(成都) - 宏华集团有限公司
  2019-12-16 11:11:22
  面试过程：

  英语面试，然后俄语面试，英语问的是一些常见的问题，俄语也是，主要问简历上的东西。由于本人外语不错，没有遇到什么麻烦。面试后，负责英语的和负责俄语的老师直接说要我了。

  面试官问的面试题：

  宏华集团有限公司海外销售面试题

  英语问题，你为什么想做销售？从简历来看，你适合做科研，为什么要做销售？如果有公司高薪挖你，你会如何？
  俄语问题，先自我介绍，双学位是咋回事？公派出国是咋回事？为什么做销售？为什么选择我们公司？
  

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• 销售代表面试经验(成都) - 四川宏华集团
  2014-03-03 14:22:43 | 校园招聘
  面试过程：

  首先笔试，大概30分钟。
  其次群面，面试官1人，面试者8人左右：分为如下步骤：自我介绍，根据个人所讲，面试官问些延伸问题。其次，假如工作中你受到委屈怎么办，别人误解你怎么办？因为应聘的是销售岗位，所以问了客户关系维护的问题，再次，你对公司，工作有什么期望。
  然后是电话语言能力面试。
  结束。

  面试官问的面试题：

  四川宏华集团销售代表面试题

  假如工作中你受到委屈怎么办，别人误解你怎么办？
  因为应聘的是销售岗位，所以问了客户关系维护的问题？
  再次，你对公司，工作有什么期望？
  

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