校园招聘面试经验(共7条) 更新时间:2018-04-11

  • 2018-04-10 | 校园招聘
    面试过程:

    面试了1对2,面试官一个人力,一个技术,简单自我介绍问基有问基本情况,职业规划、为什么不考研等,技术人员有让简单介绍一下参加的项目和在团队里的职责。

    面试官问的面试题:

    参加了哪些比赛
    简单介绍一下参加的项目和在团队里的职责
    职业规划
    为什么选择工作而不考研

  • 2014-03-03 | 校园招聘
    面试过程:

    首先笔试,大概30分钟。
    其次群面,面试官1人,面试者8人左右:分为如下步骤:自我介绍,根据个人所讲,面试官问些延伸问题。其次,假如工作中你受到委屈怎么办,别人误解你怎么办?因为应聘的是销售岗位,所以问了客户关系维护的问题,再次,你对公司,工作有什么期望。
    然后是电话语言能力面试。
    结束。

    面试官问的面试题:

    假如工作中你受到委屈怎么办,别人误解你怎么办?
    因为应聘的是销售岗位,所以问了客户关系维护的问题?
    再次,你对公司,工作有什么期望?

  • 2013-11-11 | 校园招聘
    面试过程:

    无领导小组讨论,挺激烈的大家都在争,接下来英语自我介绍也是抢,总之这个公司就是狼性文化

    面试官问的面试题:

    你觉得最成功的事

  • 2013-10-11 | 校园招聘
    面试过程:

    首先是笔试,然后是群面,最后是专业面试。专业面试都是很专业的问题

    面试官问的面试题:

    我是学材料的,线当量,焊接前中后的问题等。。还是比较专业的

  • 2013-10-08 | 校园招聘
    面试过程:

    无领导小组讨论,总共11人,随便给出一个问题,然后大家讨论

    面试官问的面试题:

    1,请问你们当中谁在起主导作用;
    2.请问你们当中谁表现的最差

  • 2012-11-17 | 校园招聘
    面试过程:

    分小组面试,10人一组,给每一组一个实际课题,让我们讨论实施细则,给出一个总体方案

    面试官问的面试题:

    自我介绍、对方案的评价

  • 安全工程师面试经验(成都锦江) - 宏华集团

    2012-09-22 | 校园招聘

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