以应届生身份进行的面试,在校招时投的简历,人资部门会对简历进行一个初步筛选,主要看的就是和所投岗位有没有相关性,检验岗主要是就是化学分析类,和生物分析类。后续会有部门的负责人进行面试,问学过的课程,会用哪些分析仪器
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面试时会问哪个专业,学过用过哪些设备,学习成绩如何,后续想不想留在临沂,对分析行业有没有什么认识,因为药企涉及到GMP,会问了不了解GMP相关知识。
第一轮Hr电话沟通,公司介绍,提问项目经历,个人情况,及薪资要求,会对岗位职责进行介绍
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根据简历进行提问,做过哪些项目,如何进行方法开发,气相方法开发流程,稳定性数据如何评估,做项目时遇到过哪些困难,怎么解决的,如果让你带组承担项目你怎么安排工作
都是线上面的 hr电话 经理面 负责人面 大概五天有结果。每人15分钟左右吧。大概问你专业,为什么选择 有什么理解
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英文:你的优缺点,性格等
中文问你的专业,为什么选择这个职业,给你发offer你来不来之类的
面试分为两轮,第一轮比较简单,时间也比较短,在微信群里按照顺序,排号叫人进腾讯会议,面试,第二轮是主管面试,做PPT介绍研究生的课题,也是腾讯会议形式,时间大概半小时
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第一轮问的比较简单,主要是会做什么实验,具体的实验步骤,实验中遇到难题怎么解决的,第二轮会针对研究生课题提问,需要做一个PPT
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