先做测评,按测评结果的一定比率安排初试,初试形式为无领导小组讨论,优秀者确定进入复试的名单,然后人力资源会同大区销售经理共同安排面试,面试过程还设计了模拟拜访的环节,整个过程还是比较轻松的
面试官问的面试题:华东医药集团销售面试题
为什么应聘医药代表?
进去后,面试官拿着我的简历在看,hr就问了下,你之前没做过销售吧?
我就大概说了下,只是做了几天的促销员之后就没做了,然后面试官就开始提问:
1、对医药代表如何理解,以及工作职责
(我大概解释了下医药代表其实就是销售员,职责1.在地区经理的带领下,在负责区域内完成公司产品在医院的临床推广工作,完成销售指标; 2.及时反馈医院使用本公司产品的相关信息; 3.收集客户资料,建立完备的客户管理档案。)
2、如何安排自己的时间?会不会排斥加班?
3、谈谈你期望月薪多少以及理想的工作地点
华东医药集团医药代表面试题
1、对医药代表如何理解,以及工作职责
2、如何安排自己的时间?会不会排斥加班?
3、谈谈你期望月薪多少以及理想的工作地点?
先是进行群面,进行群组讨论,最后由一位代表出面陈述自己组的观点,最后刷下一班的人进入第二面,第二面是一对一的面试,考官问你一些常见的问题:对公司的认识,自己的优缺点,自己的职业规划,对公司产品的认识,对销售的认识,为什么选择本公司等等,只要随着自己的感觉走就OK
面试官问的面试题:华东医药集团销售面试题
对公司的认识,自己的优缺点,自己的职业规划,对公司产品的认识,对销售的认识,为什么选择本公司?
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最后更新时间:1970-01-01 08:00:00