销售代表面试经验(共3条)

• 销售面试经验(石家庄) - TCL空调器（中山）有限公司
  2011-12-05 08:21:25 | 校园招聘
  面试过程：

  面试分为三轮，分别是即兴演讲、无领导小组讨论和最后的压力测试（也就是情景模拟），总结就是要大方诚实，敢于发言，但也不要过于强势，要善于总结。

  面试官问的面试题：

  TCL空调器（中山）有限公司销售面试题

  你的缺点?
  

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• 营销精英面试经验(全国) - TCL空调器（中山）有限公司
  2011-12-03 08:21:21 | 校园招聘
  面试过程：

  过程~简历筛选~笔试~群面~一对一面试~再次通知签约
  
  总体上面试的难度不大，笔试题目部分跟公务员的行测很像，还有性格的测试。
  
  群面和单面都是在酒店里面，分为还是比较轻松的，群面的题目是关于沙漠求生的问题，小组讨论中的过程很重要，要表现出自己再团队中发挥了什么样的作用。
  
  最后的单面主要是进一步了解个人的情况和公司的待遇问题。

  面试官问的面试题：

  TCL空调器（中山）有限公司营销精英面试题

  你为什么选择tcl，作为销售前几年是比较辛苦也是收获不多的几年。对于这样的情况你怎么看？?
  

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• 营销精英面试经验(广东中山) - TCL空调器（中山）有限公司
  2011-11-18 08:21:22 | 校园招聘
  面试过程：

  群面的过程包括了一个三分钟的即兴演讲和经典的沙漠逃生案例，第二次就是结构化面试，HR们非常有亲和力，让人没有压力，值得注意的是表现得太过aggressive的人都被淘汰了，结构化面试的内容主要包括了询问基本信息和对公司的了解。

  面试官问的面试题：

  TCL空调器（中山）有限公司营销精英面试题

  1.说说你家的情况2.你遇到过的无法解决的问题3.用不超过10个字描述你应该得到这个职位的理由。?
  

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