面试经验(共8条)

• 硬件工程师面试经验(深圳) - 理邦精密仪器
  2011-07-17 08:26:40 | 校园招聘
  面试过程：

  第一面是一对一面试，技术面，技术总监比较和蔼。
  
  浏览简历，简卍问一下教育背景，问了问本科学校及研究生学校癿情况，问了问与业实力。本科和研究生都是在匚科大学完成，巟学斱面能力是否有所欠缺。
  
  转入正题，根据简历上所写癿项目绊历，挨个问。项目癿具体内容，佝负责了那一部分癿巟作，佝负责部分癿框图，幵做简要讪解。佝项目中遇到什么过问题，如何解决。
  
  二面是紧接着一面癿，就在隔壁房间迚行。一对一癿HR面，HRMM征漂亮。
  
  简要介绉一下自巪，评价一下佝自巪。然后根据乊前填写癿个人信息表开问。
  
  等了两天以后，终亍等到了三面通知。三面为综合面试，多对一。面试过程中，一个人主问，一个人让彔，技术总监一直没说话。
  
  还是就着简历问，丌过有点刁难癿意怃。问癿征细，一步一步深入，直到没办法答上来。

  面试官问的面试题：

  理邦精密仪器硬件工程师面试题

  AD620癿失课申压，输入阻抗，申路中为何选择用AD620……
  
  传感器精度，灵敏度
  
  控制过程癿精度?
  

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• 技术资料工程师面试经验(西安) - 理邦精密仪器
  2011-11-28 08:26:41 | 校园招聘
  面试过程：

  首先是笔试，笔试主要是翻译，翻译胎儿心电监护仪，然后是一面，主要是问一些技术问题，二面是问一些常识问题，比如你的优缺点，爱好，你的喷油够怎么评价你啊，之类的，然后就是回去做性格测试，第二天面试的时候还是问了一些技术问题，比如CT，X线的原理等，然后就给offer了

  面试官问的面试题：

  理邦精密仪器技术资料工程师面试题

  主要是问一些技术问题，二面是问一些常识问题，比如你的优缺点，爱好，你的喷油够怎么评价你啊，之类的，然后就是回去做性格测试，第二天面试的时候还是问了一些技术问题，比如CT，X线的原理等?
  

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• 资料工程师面试经验(西安) - 理邦精密仪器
  2011-11-02 08:26:42 | 校园招聘
  面试过程：

  3面，第一面就是怎么看待职位，对职位的工作职责有什么认识，以前的实习经历等，第二面主要是个人信息，比如优缺点，经历的成功和失败，手里有没有offer等等，三面具体问了下之前笔试的情况，哪些题目答的不好，为什么，等等，后来出去等了5分钟，然后现场给了offer。

  面试官问的面试题：

  理邦精密仪器资料工程师面试题

  怎么认识这个工作
  
  辅助岗不像研发岗那么多的晋升机会，怎么看待这个问题
  
  个人的优点和缺点
  
  经历的成功和失败?
  

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• 理邦硬件研发面试经验(未知地区) - 理邦精密仪器

  2011-03-11 | 校园招聘

• 嵌入式开发实习生面试经验(未知地区) - 理邦精密仪器

  2011-03-11 | 网络招聘

• 嵌入式开发面试经验(未知地区) - 理邦精密仪器

  2011-03-11 | 网络招聘

• 国际市场类面试经验(深圳) - 理邦精密仪器

  2011-04-14 | 网络招聘

• 市场面试经验(深圳) - 理邦精密仪器

  2011-10-13 | 网络招聘