先电话面试沟通,问一些之前的工作情况和家庭情况,又要求用英语做一次自我介绍,主要是工作内容和家庭情况。地方比较偏僻,打滴滴到公司门口,门卫要求扫描填写信息登记,需要填写预约面试人员的手机号,并且收到预约码提交成功后,给临时工牌进入行政楼面试,先笔试做两个情景案例英文处理方案,后面HR领导面试,态度很友好,沟通也比较愉快。之后是部门领导面试。
面试官问的面试题:深圳理邦精密仪器有限公司业务助理面试题
面试主要问工作内容情况,和家庭情况,个人发展规划,为什么选择这个公司?性格特点,之前公司情况,英语能力。
我是参加了校园宣讲会,当场提交了简历,晚上就收到了面试的短信通知,第二天下午就在学校里面一间咖啡馆面试,很近很方便。第一个面试官是国际营销岗的经理,他人很好很亲切,给人感觉不压迫,所以面试感觉很轻松。面完之后等了一会儿,是HR经理面试,也是挺好说话的小姐姐,氛围很轻松。面试完就说国庆后等通知。
面试官问的面试题:深圳理邦精密仪器股份有限公司妇幼线市场专员面试题
国际营销岗经理的问题:1.你为什么选择这个岗位?你与这个岗位的契合度在哪?
2.你以前有接触过医疗器械吗?
3.妇幼线的产品有哪些?
4.这个岗位需要经常出差,你能接受吗?为什么?
5.你英语口语怎么样?
HR经理的问题:1.你觉得你面试这个岗位的优势在哪?
2.你觉得你哪方面能力需要提高?
3.你有什么问题想要问我?
其他主要是根据你的简历问。
校招是线下进行的,整体推进很快。线下宣讲结束后直接做了笔试,大概第二天中午接到了技术一面的面试电话,晚上接到HR的面试电话,晚上十一点通知我没能进主管面。
面试官问的面试题:深圳理邦精密仪器股份有限公司图像算法研发工程师面试题
技术一面的问题:
1、 知道哪些分割算法?详细介绍用过的算法。
2、 介绍模糊C均值和Kmeans的区别。
3、 图像去噪有哪些操作?
4、 还知道哪些数字图像处理技术?
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最后更新时间:2023-11-13 13:08:45