这三天连续跑山大新校区,坐车坐得小丫都想吐了。一趟就是一个小时啊,这还不算路上走着的功夫。只见山大校园里一穿红色风衣的小妞(哦不,是少妇 )步履匆匆,眉头紧锁(太阳照的睁不开眼,呵呵),提着小包在校园里来回穿梭。想当年,在这里上学那会我也没这么频繁的出没于新校区啊,为找个工作,容易吗。
25 号下午,白象在新校区有个宣讲会,闲着也是闲着,去。单找科学会堂就找了半个小时,真丢人!当年毕业证书就是从那里发的,但是毕业后就没回来过,早忘得一干二净了。在会场上认识了一个小校友,人挺朴实的,也很热心,陪着我打印简历,撺掇我跟着会后剩下的一批海洋大学的学生一起登记,说登记了就安排笔试。楞个多的人,就小丫独一份的外地学校和让人充满好奇心的专业名称,估计冲着两点,白象给了我笔试通知。鼓掌!
26号上午10点,在曾经上课的教室里笔试,亲切。无非又是些能力测试和职业倾向测试。小丫最怵的就是考逻辑推理和空间思维的题,直接跳过。偷偷地说一句,最后都是那个小校友告诉我的答案,嘿嘿。本来听说下午就能出结果给面试通知的,小丫在家里呼呼地睡到三点都没消息,绝望啊,一天内被鄙视了两次,有点扛不住了。
晚上9点半,接到白象的面试通知,兴奋!毕竟是在快要绝望的时候给的点希望,多少还是有点激动的。养足精神,睡觉!
今天一早不到7点起床,急急地扒了两口面条,又神色匆匆的出门了。赶在9点前到达面试地点,这一等就是两个小时。早知道小丫拿着交规过来看了,唉。
虽然小丫有丰富的面试别人的经验,但是被面试还是很少的,有些紧张。不知道为什么,我看见那些穿西装的小屁孩就觉得紧张,人家搞得那么正式,而我穿了一件风衣,虽然是保险的黑红搭配,但是万黑丛中一点红,真不符合小丫低调的作风,嘿嘿。
11 点多,小丫被叫去面试。先是自我介绍,然后问我什么来着,怎么想不起来了呢?哦,问评价人力资源部门绩效的指标有哪些,nnd,够专业!瞎扯一通,还差点被人家就到小辫子,幸亏小丫够聪明,自圆其说,鬼知道他能不能听懂,反正他脑袋点了挺多次,呵呵。再就是对白象的认识啊,期望的薪酬啊,怎么看待人力资源部这个部门,还有期望工作地点等等。忽悠呗,反正是积攒面试经验去的,结果不重要。因为白象在山东只有兖州分站,即使要我,我恐怕也没法去的。
整体下来十多分钟吧,感觉交流的还好,没有心理负担嘛。面试结果啊,上报总部后再做决定。白象里的研究生人数不过20人,有点奇怪。
不管了,看在白象给我第一次面试的机会的份上,我决定:以后吃白象的方便面,支持这家福利性的企业!据说它50%的员工都是残疾人(他们称之为“自强人”),这点挺让我震撼的,不错不错。
白象食品人力资源管理面试题
先是自我介绍,然后问评价人力资源部门绩效的指标有哪些?
白象南京分公司:点名表扬的企业。面试两次,虽然最后没有去这个公司,但我觉得自己有收获。值了。白象是近年崛起速度最快的方便面企业。公司老总在业届口碑相当的好,对员工也不错。当时面试的是推广方面的。第一次面试我的是一位贾伟亮经理,人很温柔的。随便我自己聊。感觉挺亲切的。没几天就给复面试通知了。这次是白象分公司的老总,台湾人。还有一位人力资源经理。这要是在大学毕业,我肯定先问下这台湾人是泛蓝还是泛绿。不过,现在是为了保命,那些废话就不问了。第一次给台湾佬面试,气势上我完全输了。本次面试我输的很惨痛。因为停留在国内民企那种聊天的方式,没试过这种提问方式,总结方式。尤其是他问我,你说下自己的usp,还有我为什么录用你。只要说两点就可以了。结果,我乱吹。后来他给了我很多点评。让我收获不少。知道怎么去面试和总结自己的想法。那个我到现在还不知道名字的台湾老总,给我让了很生动的一课。非常感谢他。虽然我面试不好,还好做过的案子得到他的肯定。让我过去上班。而且是做产品的。(以前我是什么都做,根本不知道做产品和做推广有什么区别,后来工作才知道推广主要是执行方面的),可以说那个台湾经理给我更好的学习机会。结果我自己给拒绝了。因为不想闷,想出去到处跑那种。现在想想,非常的后悔。只是再没机会了。我现在投简历还是会特意搜一下白象有没有招人。这是最难忘的一次面试了。
面试官问的面试题:白象食品市场营销面试题
为什么录用你?
感觉很简单,就是一个销售专员在办公室里让我们一组二十个人静坐。
然后他提出问题,是关于小袋面粉在济南的推广方案,让我们自行讨论。
然后他继续观察,不停选人或者删去人。
最后留下一半,也就是十个。他再跟其他专员讨论,最后留下我了。
白象食品销售面试题
1、对白象的印象
2、自我介绍
3、拿出小袋面粉在济南的推广方案?
最后更新时间:2011-11-22 09:21:36