职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了白象食品集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读白象食品集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解白象食品集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
杨雪松
白象食品集团 | KA销售代表
没有什么福利吧，就是正常的出差补助公积金，有公积金没有补充保险，没有什么特别优于其他公司的福利就很一般吧
睡不够
白象食品有限公司 | 业务代表
公司有五险，有公积金。。。。。餐补，住补，交通补贴都有点，不高，勉强够用。其他没什么了就，补充保险没有，和其他公司差不多。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 业务代表 | 3757 | 6800 | 1800 |
| 市场负责人 | 5242 | 8000 | 3600 |
| 业代 | 4300 | 6109 | 3000 |
| 02业务员 | 4250 | 5000 | 3500 |
| 财务 | 3862 | 7500 | 1950 |
雨露均沾上九川
白象食品集团 | 业务代表
一年一次调薪机会，能否调薪直接领导说的算，薪酬体系一般，一年一次调薪机会，能否调薪直接领导说的算，薪酬体系一般
驰狼
白象集团南京白象食品有限公司 | 销售1
公司薪酬完善，五险一金，薪资结构也合理，工资半年考核一次大部分人不会涨工资，涨薪幅度8个点左右。
Evanescence
白象食品集团 | 产品主管
一般没有年终奖，销售人员有时间有额外的激励奖金，其他管理岗基本就是月薪，但是业绩尚可的话基本也不会扣
驰狼
白象集团南京白象食品有限公司 | 销售1
公司无年终奖，福利待遇一般，但是公司是个靠谱的公司，从不拖欠工资，奖金发放时有变动，总体感觉不错
杨雪松
白象食品集团 | KA销售代表
基本上没有办法准时下班，每天早上去业务部，让那个经理带着我们去跑步，然后一般五六点下班
睡不够
白象食品有限公司 | 业务代表
公司工作时间怎么样？月休四天。不定时工作制。工作时间看自己安排，没有单双休。年假有，和其他公司差不多
职朋9790816
白象食品集团 | BD经理
经理，高级经理，总经理，总裁；晋升一般，上海薪资经理一般年薪35万左右的，年终奖没有，所以一般人的选择
衿.年
白象食品集团 | 业务代表
岗位级别，业务代表，业务主管，区域经理，大区经理 晋升机制一般，很多人没有学历的话最多只能当个主管 区域经理级别待遇好一点，每个月在一两万左右，普通的就几千，主要看销量提成
职朋9790816
白象食品集团 | BD经理
工作氛围一般，同事之间都是萍水之交。上级领导能力有限的，主要看结果，结果拿不到，什么都没有！看个人的能力吧
衿.年
白象食品集团 | 业务代表
感谢之前的领导，教会了很多东西，每个领导都是不同的风格，不好评价，总体来说有好有坏，这里人情味比较浓厚吧，也不完全是制度管理，总体来说，打铁还需自身硬，能力强的人在哪里都好
Evanescence
白象食品集团 | 产品主管
原来一般不用加班，偶尔看公司领导要求加班，后来新来了市场部boss，加班频率增加了，周末偶尔也要加班，没有加班补助
职朋用户
南京白象食品有限公司 | 销售代表
工作节奏快！准时下班！周末加班！一个月休息四天连休息四天！来回车票按时报销！所有开支全部报销！
职朋用户
白象食品集团 | 市场负责人
压力较大，负责市场每个月或者每季度的业绩指标的完成量，关乎到自己每月工资的发放，因此每天都要监督员工，定制计划表督促完成
职朋用户
白象集团南京白象食品有限公司 | 3g销售代表
工作压力不大，主要是市场行情不好，现在食品公司都是这样。但是工作很稳定，求稳的可以留下发展
最后更新时间：2025-07-27 05:24:28
