招商证券
招商证券 网上boss投的简历，券商客户经理岗位，面试时问了是否了解基金产品类型，以及对于客户风险匹配，招商证券招聘流程主要分为网上投简历—笔试--面试—签约四个环节，一般笔试在前，面试在后，不同分公司的笔试和面试表现形式可能不一样；大部分分公司考试类型为综合能力测试或者综合能力测试+专业题的形式，
面试官问的面试题：招商证券vip大客户经理面试题
1、简单介绍自己；
2、你的学习专业水平（还对于课程有几个简答的提问）
3、第一次实习学到了什么？
4、提问第二次实习中做的一些项目模型的内容？
5、提问在实习中相关业务掌握情况？
6、对证券公司的理解，对招商证券 的认识，对应聘岗位的了解程度；
8、根据简历内容对具体事项发问，问你在这个过程中的收获；
9、对自己的评价（竞争力）；以及期望薪酬；
面试共分为两轮，第一面为无领导小组形式，面试官参与较少，主要是候选人全程在交流。第二面为简历面+行为面，3V1形式，三个面试官轮流提问题。
面试官问的面试题：招商证券股份有限公司零售客户经理面试题
1、如何看待销售类工作
2、之前是否有关相关实习经历
3、为什么选择来深圳
4、介绍一下参与过的校园活动
面试官都是比较和蔼的，不是压力面试，两个人面，一个是区域经理，一个是营业部经理。没有问太难的问题，问的基本问题
面试官问的面试题：招商证券客户经理面试题
问题不是很难的住那也行问题。围绕简历以及自身基本情况问，还问了对证券的理解，对招商证券的了解
1、初面是60分钟笔试，包括选择题和问答题。选择题考察的内容是投资学的基础知识，国内证券业相关规定和招商证券的公司基本情况；问答题是情景反应，包括向客户营销、对投资的理解、在冲突情况下如何自处等。问题不难但如果没有准备会有些慌忙。
2、笔试结束后就是一对一的面试，面试官会根据简历问你相关问题，问你对证券公司的理解和客户经理岗位的理解。之后会向你介绍公司情况和晋升渠道薪酬情况。
3、终面是针对你之前的回答进一步发问。
招商证券业务部客户经理面试题
1、简单介绍自己；
2、对证券公司的理解，对招商证券的认识，对应聘岗位的了解程度；
3、根据简历内容对具体事项发问，问你在这个过程中的收获；
4、对自己的评价（竞争力）；
5、期望薪酬；
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