招商证券面试流程详解(含6个分享案例)
2023-05-24 15:26:41 | 来源:职朋网友分享

招商证券面试流程是怎么安排的?面试需要几轮?

据本站内各热心网友分享的面经信息反馈,招商证券公司的面试流程一般分为三轮:

第一轮:一面1对1面试,自我介绍,问的内容涉及职位、专业知识和学习经历;
第二轮:二面1对4面试,涉及到家庭环境,在校学习活动情况,对岗位的理解等;
第三轮:三面人格测试和职业技能测试,问了关于以后的发展和工作地点与户籍地不同的协调等问题。

常见的是三轮,可能顺序也有变动;不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。

以下是多个职朋网友前往该司面试后,分享的部分面试经验及面试流程,供参考:

招商证券股票经纪人面试流程【案例一】:

此面试总共花费1天时间,面试形式包括1对1面试,面试的职位是股票经纪人。

面试过程

校园招聘中获得面试机会,填公司发下的表格,选择职位。第一次面试是1对1面试,先自我介绍,然后提问的内容涉及你勾选的职位的专业知识和你所学的专业,再问一下你的想法。二面是1对4面试,涉及到你的家庭环境,在校学习活动情况,对岗位的理解等。三面首先是进行了一次人格测试和一份职业技能测试,然后是1对7谈话,总监问了关于以后的发展和工作地点与户籍地不同的协调问题,经理要求介绍家庭情况,并说了他们的看法。三面的时候,自己讲话不多,大多时间在听,并赞同的发表一下自己的看法。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.你对证券经纪人的认识和这份工作的理解。
2.将你放在银行,你如何去服务并且发展客户。
3.要求你销售500万的资产,你如何去寻找客户目标。
4.对老客户的维护和新客户的发展该如何做。
5.给了数据,要求计算市盈率和市净率等

招商证券债券交易员面试流程【案例二】:

面试的职位是债券交易员。

面试过程

面试一共三轮,第一轮问简历,涉及到对市场的了解;第二轮侧重对个人的了解,会涉及到压力面;第三轮问上一份工作,感觉是对工作真实性进行验证

面试过程中面试官提了哪些问题

1、略去自我介绍,简单说下上份工作主要工作内容。
2、个人兴趣爱好、简历上经历情况(为什么留用在XXX 实习情况)
3、债券交易员需要具备哪些素质
4、如果加入你能为我们带来什么
5、为什么选择离开前东家而想加入到我们
6、你现在工作的日常交易模式是怎样的
7、你觉得成为一个优秀的交易员需要具备哪些素质

招商证券财富顾问面试流程【案例三】:

此面试总共花费1天时间,面试形式包括群面,面试的职位是财富顾问。

面试过程

在一个大会议室里,7个面试官面13个应聘者,第一轮先每个人给予1分钟自我介绍,然后第二轮面试官相对应提问,第三轮针对个别应聘者对简历的一些问题提问,第四轮应聘者向面试官了解该职位和公司信息。

面试过程中面试官提了哪些问题

第一个问题自我介绍。
第二个问题怎么取得客户信任?
第三个问题如果其他竞争者券商的佣金比我们券商低该怎么办?
如果你要完成销售目标,但是发现向客户推荐的产品出现暴跌,你会如何选择?选择继续推荐产品完成规定销售目标还是停止向客户推荐该产品?

招商证券总行管培生面试流程【案例四】:

此面试总共花费7天时间,面试形式包括1对1面试、群面,面试的职位是总行管培生。

面试过程

10月26号通知笔试通过,进入2018管培生校园招聘二面,开启为其七天的紧凑的面试流程。二面采取无领导小组辩论的模式(大概是招商系的特色),每组14人,自由选择正反方,我们当时4v9,建议选择人数较少的一边,有话说。三面是单面,面试官是往年的管培生,就着简历问一些问题,过程很愉快。本人由于二面在9人团队里,没怎么说话,虽然进入了三面还是被挂掉了。

面试过程中面试官提了哪些问题

二面的议题是,明星是否有义务成为公众的道德模范。
三面的问题主要是根据个人的简历上来,会问一些个人未来的就业意向,对就业城市的选择,以及能体现个人核心竞争力的东西。

招商证券人力资源面试流程【案例五】:

面试形式包括1对1面试,面试的职位是人力资源。

面试过程

8月参加的人力资源面试,一面是电话面,问了个人信息和工作经验,然后被通知二面。二面是一个主管来面,从我的工作经历和在校社团活动当中挖了一些细节来问(因为我是17年毕业的职场小白,工作经历很少)。三面是两个人来面,问了我的家庭情况,问了一些具体的问题。

面试过程中面试官提了哪些问题

问了我我的职业规划,短期的,以及未来三年到五年的。
我认为证券从业人员最应该拥有的三个素质。

招商证券人力资源面试流程【案例六】:

面试形式包括1对1面试,面试的职位是人力资源。

面试过程

一面是电话面。问了个人信息和工作经历,然后和我阐述了一下工作细节。二面是一对一面,一个主管问了我工作经历和大学社团活动情况(因为我是17年毕业的职场小白没有太多工作经历)。三面是两个人来面,问了家庭情况和一些具体的问题。

面试过程中面试官提了哪些问题

问了我的职业规划,包括短期和三年到五年的职业规划。
问了我认为一个证券工作者最应该具备的条件和素质(三个)

以上信息希望对你有所帮助;也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。

还需查看招商证券 更多信息?