培训生面试经验(共4条)

• 开发报建中心管理培训生面试经验(上海) - 合生创展集团有限公司
  2021-08-09 11:24:20 | 网上申请
  面试过程：

  hr简单沟通后直接跟部门领导面试，开发部门领导人很nice，主要是问了性格方面的问题，要求不高，学历好专业差不多对口就很容易进，但是没有发展空间也学不到东西

  面试官问的面试题：

  合生创展集团有限公司开发报建中心管理培训生面试题

  五年职业规划，看是否有长期在房地产行业发展的意愿。沟通能力，抗压能力，主要看领导喜不喜欢面试者的性格吧，开发管培生没什么专业知识要求
  

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• 管理培训生面试经验(北京) - 合生创展集团有限公司
  2019-09-04 14:46:03 | 猎头
  面试过程：

  首先是资管部门总监面试，看了我的简历，要求自我介绍，问了一些我的工作经历，在这些工作中都做了些什么，有什么样的感受，顺着我说的工作经历问了一些细节问题

  面试官问的面试题：

  合生创展集团有限公司管理培训生面试题

  以往的工作经历，以及工作感受，对户口是否有要求，是否能适应常驻外地，对哪个部门或者岗位更感兴趣
  

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• 营运管理培训生面试经验(北京西城) - 合生创展集团有限公司
  2019-07-09 11:31:59 | 校园招聘
  面试过程：

  是学校校招，先进行了一年的公司在校的精英班培训学习了一些东西。然后接到面试通知后，面试官一对一的进行面试，其实还挺简单的，面试官也没难为人。主要是懂礼貌，自信一点，大大方方的就好了

  面试官问的面试题：

  合生创展集团有限公司营运管理培训生面试题

  就通常都是先自我介绍一下。然后问你一些学校的经历，个人的兴趣爱好以及提出几个假设，比如工作压力很大啊或者被同事排挤了之类的你要怎么处理。
  

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• 营销管理培训生面试经验(惠州) - 合生创展

  2017-10-28