先是笔试,然后人事面试问了基本问题,然后部门主管面试问技能问题,最后是总经理面试,很快就得到了回复。
面试官问的面试题:青岛福莱易通软件有限公司软件技术支持工程师面试题
1.怎么根据人员的姓名查出人员的身份证号码、证书等信息?
2.C/S和B/S的含义和区别是什么?
4.如果发生投诉怎么处理?
先是电话交流,然后再和技术面,技术人很好,也都很懂开发的一些小trick,然后经理面,做题,题目难度一般。
面试官问的面试题:青岛福莱易通软件有限公司.net开发工程师面试题
一些常见的的开发中的问题,问了几个技术问题,数据库问题,逻辑问题。还有几个开发过的项目问题
首先人力资源面试,聊一聊公司情况和个人的求职意愿以及想法。
然后是技术经理面,问一些技术方面的情况。
然后等通知过个三天左右通知复试,需要预约技术总监。
青岛福莱易通软件有限公司C++软件工程师面试题
为什么离开原来公司?工作未完成需要赶进度时会怎么做?遇到的印象最深刻的bug是什么?
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最后更新时间:1970-01-01 08:00:00