首先是电话面试,有英文自我介绍和相关经历的细节提问,包括曾经的实习都做什么,有没有与人沟通的实践经验等。接着会提问为什么会想投递HR实习岗,过了电话面试之后安排了视频面试。
视频面试是2个HR manager,她们提问的问题有:
1,相关实习经历的具体内容,从这个实习中你学到了什么;
2,你对SAP有什么了解;
3,你为什么放弃本专业选择投递SAP的HR实习岗;
5,你什么时候可以入职(我说到了自己可以保证全勤,但很没脑子地提了一句如果被录用则专业实习要在周六日搞定,等于没有休息时间。manager听了说噢还要专业实习啊,不知道这个跟自己的求职失败有没有关联)
6,你有什么要问我们的吗。
SAP China思爱普(北京)软件系统有限公司(SAP China Field)HR intern面试题
1,相关实习经历的具体内容,从这个实习中你学到了什么;
2,你对SAP有什么了解;
3,你为什么放弃本专业选择投递SAP的HR实习岗;
5,你什么时候可以入职(我说到了自己可以保证全勤,但很没脑子地提了一句如果被录用则专业实习要在周六日搞定,等于没有休息时间。manager听了说噢还要专业实习啊,不知道这个跟自己的求职失败有没有关联)
6,你有什么要问我们的吗。
自我介绍
为什么人力资源
自己的优势在哪里
大四的课程安排
一周能去几天讲一个自己在以往实习中遇到的困难
有没有什么什么什么什么什么改进的地方
与人沟通有障碍吗
会打coldcall吗
然后具体介绍了一下这份工作和他们想要的人才方向
SAP人力资源实习生面试题
自我介绍
为什么人力资源
自己的优势在哪里
大四的课程安排
一周能去几天讲一个自己在以往实习中遇到的困难
有没有什么什么什么什么什么改进的地方
与人沟通有障碍吗
会打coldcall吗
然后具体介绍了一下这份工作和他们想要的人才方向
电话面试。又问道自我介绍,职业规划,毕业时间,英语能力,比较注重口语,没有讲到薪水,比较看重实习时间,能不能满足
面试官问的面试题:SAP技术支持实习生面试题
电话面试。又问道自我介绍,职业规划,毕业时间,英语能力,比较注重口语,没有讲到薪水,比较看重实习时间,能不能满足
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vt实习生面试经验(大连) - SAP China思爱普(北京)软件系统有限公司(SAP China Field)
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最后更新时间:2019-03-08