首先是电话面试，有英文自我介绍和相关经历的细节提问，包括曾经的实习都做什么，有没有与人沟通的实践经验等。接着会提问为什么会想投递HR实习岗，过了电话面试之后安排了视频面试。 视频面试是2个HR manager，她们提问的问题有： 1，相关实习经历的具体内容，从这个实习中你学到了什么； 2，你对SAP有什么了解； 3，你为什么放弃本专业选择投递SAP的HR实习岗； 5，你什么时候可以入职（我说到了自己可以保证全勤，但很没脑子地提了一句如果被录用则专业实习要在周六日搞定，等于没有休息时间。manager听了说噢还要专业实习啊，不知道这个跟自己的求职失败有没有关联） 6，你有什么要问我们的吗。

1，相关实习经历的具体内容，从这个实习中你学到了什么； 2，你对SAP有什么了解； 3，你为什么放弃本专业选择投递SAP的HR实习岗； 5，你什么时候可以入职（我说到了自己可以保证全勤，但很没脑子地提了一句如果被录用则专业实习要在周六日搞定，等于没有休息时间。manager听了说噢还要专业实习啊，不知道这个跟自己的求职失败有没有关联） 6，你有什么要问我们的吗。