3个hr,有个没说话,没有问任何技术性问题,就只问了简历上离开上一家工作的原因,问了职业规划,以及遇到问题的时候处理方法等
面试官问的面试题:松下集团机械结构工程师面试题
3个hr,有个没说话,没有问任何技术性问题,就只问了简历上离开上一家工作的原因,问了职业规划,以及遇到问题的时候处理方法等
2次面试,主要问技术问题和公司的职位要求,薪资待遇主要还是自己谈的,关键是公司是否缺人,以前的工作经历的介绍
面试官问的面试题:苏州松下生产科技有限公司md结构工程师面试题
对公司的产品是否了解,薪资待遇上的要求,技术上的询问,各个部门的沟通交流的问题及解决,产品问题解决的思路
1、通过社会招聘得到面试机会,HR邮件邀请
2、面试是视频面试,HR单面
3、面试过程相对简单,感觉一般。
广东松下环境系统有限公司产品结构设计员面试题
做一个简单的自我介绍
目前状态时离职?在职?
方便说下离职原因?
说下对我们公司产品的了解
对工作地点看法
薪资要求
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2017-06-28 | 猎头
结构上设计担当面试经验(杭州江干) - 松下家电研究开发(杭州)有限公司
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最后更新时间:2024-09-09