视频面试,首先会让自我介绍,然后根据简历内容,进行问答。重点会关注以往工作经历,资源关系,跟岗位职责能不能胜任。
面试官问的面试题:杭州松下家用电器3g销售代表面试题
以往工作经历,自身家庭状况,对岗位职责的看法。期望的薪资待遇,以及能否接受出差。最重要的看过往经历跟岗位是否匹配。
由hr和部门负责人共同面试,面试地点在上海办公室,感觉面试过程比较专业,因为是应届生所以没有问太多专业性的问题,主要还是考察逻辑思维能力
面试官问的面试题:松下集团项目销售面试题
1. 为什么想来松下
2. 简述一下公司的主要业务
3. 你对未来的打算
4. 关于项目和实习经历的细节
在网上投了松下电器,等了大概十天左右才接到面试电话。。面试我的共三个人,一个部门经理,一个人事经理,另一个就不清楚了,大概是行政之类的。问了一些关于企业和电器方面的问题。最后问到能否长期出差,几乎是一月只有几天在本市的那种,很遗憾我没能接受。
面试官问的面试题:松下集团业务代表面试题
都是一些电器方面的问题比如对小电的了解,及竞品情况。后然就是问一些关于松下企业的问题看你对公司背景的了解程度。最后会问到你对本职位所做工作的了解及上一个公司的离职原因等。。总之三人都会提问,想到什么就会问你什么。多做些准备工作总是没错的。
2018-08-20
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最后更新时间:2018-08-20