面试经验(共3条)

• 生产技术员面试经验(广州南沙) - 广州三五汽车部件有限公司
  2017-03-31 05:18:16 | 招聘会
  面试过程：

  1：招聘会接受简历，通知初试
  2：初试分3部分：做一份性格等综合测评；然后做专业测试，当时题目是画一个现场产品的3视图；然后人事介绍公司事项，包括工资，福利，参观公司
  3：复试：群面，面试人员：总经理，工厂长，人事部，面试部门的课长，系长，翻译，参加面试人员，5名面试人员。先是参试人员自我介绍，然后是面试官按职位大小依次对每个人提问

  面试官问的面试题：

  广州三五汽车部件有限公司生产技术员面试题

  1：你为什么选择这份工作？
  2：你的职业发展方向是什么？
  3：你作为女生，如何胜任这份工作？当出现体力要求时，你怎么做？
  

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• 研发人员面试经验(广州) - 广州三五汽车部件有限公司
  2018-06-26 18:24:56 | 社会招聘
  面试过程：

  HR简单介绍了公司，其实网上都有，自己去看看就可以，通过社会招聘得到的机会
  一般是HR先来面试一下介绍情况，然后用人单位部长就过来面试。
  招聘要求简单，但是不会画图和不是汽车这个行业基本就OUT
  感觉良好，HR很有礼貌。

  面试官问的面试题：

  广州三五汽车部件有限公司研发人员面试题

  为什么离职？
  你在大学的专业不是汽车，为什么选择这里？
  会不会CAD？会不会3D软件？会不会汽车排气管相关的知识？
  

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• 研发专员面试经验(广州) - 广州三五汽车部件有限公司
  2018-04-26 16:37:52 | 社会招聘
  面试过程：

  笔试30分钟，几道简单计算，一道三视图，一些职业道德的测试。然后一对一面试，然后参观厂房，而后就是等通知进行二面。

  面试官问的面试题：

  广州三五汽车部件有限公司研发专员面试题

  为什么从事这份工作，对工厂印象怎么样 ，在前一家公司为啥离职。前一家公司待遇如何。在上一家企业主要负责那些工作等等
  

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