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1:招聘会接受简历,通知初试 2:初试分3部分:做一份性格等综合测评;然后做专业测试,当时题目是画一个现场产品的3视图;然后人事介绍公司事项,包括工资,福利,参观公司 3:复试:群面,面试人员:总经理,工厂长,人事部,面试部门的课长,系长,翻译,参加面试人员,5名面试人员。先是参试人员自我介绍,然后是面试官按职位大小依次对每个人提问
1:你为什么选择这份工作? 2:你的职业发展方向是什么? 3:你作为女生,如何胜任这份工作?当出现体力要求时,你怎么做?
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“原价递减是每年不变的主题,所有部门需参加...”
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