北京金和软件股份有限公司
北京金和软件股份有限公司
4月14日，我参加北京金和软件股份有限公司在学校举行的2010校园招聘。起初不想去，因为我不愿去北京。宿舍有个哥们去，我也就一起去，另外还有个原因。招聘岗位里有我感兴趣的销售培训生。抱着看看的心态，我们一起去了。
到了地方，负责招聘的工作人员向我们发放了招聘简章。随后，我们看了企业介绍短片，听了介绍。随后，他们组织我们投简历。我投的是销售培训生。在简短的停顿后，我们被要求参加面试，也就是一面。所有人被分了两组，我在第一组。我门被带到另一个房间，进行面试。
有两个女士对我们进行面试。一共问了三个问题。首先是自我介绍。这个环节并不难。我就简要的介绍了自己。其次，她问我经历过的最有挫败感的事情。最后，用一个词概括对销售的认识并做一解释。我说的是发展。整个过程还算顺利。在这次面试过程中，我感觉自己表现的还可以。总结一下，不要怯场。对自己有信心。这是首要的条件。其次，回答问题要简明扼要，不要太拖沓。这就要看个人组织语言的能力。这也是他们所看重的。说话要有逻辑性。我认为自己在这方面还有待提高。
顺利地过了一面，下午要进行二面。我们被要求要准备两分钟的公司简介。中午的时候我抓紧时间，凭借自己对公司的了解与认识，结合一些资料，自己写了一份简介。很短的，但全面的概括了公司。个人认为写得还不错。下午3点，进行二面。一共八个人。轮流上台做一个介绍。我第二个上的。拿着我写的那份简介，准备卡课的时候看一下，免得冷场。
站在讲台上的时候，向下一看，确实紧张。我就深吸一口气，平静了一下内心。开始讲了，语速放慢了一些，但声音还可以。讲着讲着，就不怎么紧张了。讲完之后感觉还不错。其实也不是很难得。提前准备好了，上台按照自己的讲，不过的注意自己的面部表情。可以微笑一下。这样一来，可以缓解紧张，也可以看作是和听众的交流。眼神要放在听众上，不要到处乱看。语速不要太快。要均匀。声音要洪亮。要让所有人听见啊。
接下来有个小组讨论。给了一个题目。四人一组，每组出一个方案，限时半个小时。我们四个作为一个团队，在这半个小时内，每个人都说出了自己的想法。最后经过讨论，决定了最终方案。由组长进行方案的阐述。并且我进行了补充。因为我的建议和看法被大家给否了，但是我还是想提出来，不管是否会引得别人的赞同。最后，我还是提出来了。感觉舒服多了。通过这次，我感觉自己学到了不少。以后要把握机会去锻炼自己。或者有什么看法或建议，勇敢的说出来。不怕别人笑话。笑话就笑话。没什么大不了的。
参加完二面后，感觉不错。晚上十点左右，;来了通知，说是第二天参加终面。这才是终极PK。第二天去海大崂山校区准备最后一次的较量。这一次，我感觉自己会出局的。毕竟不能所有的人都被选上。开始面试的时候我就有一种不好的感觉。只是感觉而已。这次面试也分三个环节。第一个环节，还是自我介绍，不过包括三个方面。个人在校经历，成长经历，家庭背景。第二个环节，实践。两人一组。我和面试考官一组。在此介绍一下我对面试官的印象。首先，是个女的。其次，我认为是个长得不错的女的。第三，很有气质，大眼睛。不过睫毛不怎么长。总体来说，绝对可以。我在这个环节上表现的不好。没能达到她的要求。这个在我说完之后就已经感觉到了。但我还是表现的平静。后来，他又给了我一次机会，但是，很不幸，有失误了，犯了和上一次一样的错误了。太急于达成目标了，忽略了与她的交流，没有准确的把握住她的需求。因此，结果可想而知。
最后有三个人入围。其余五个被刷了。他对我们每个人的表现进行了点评。对于我，她说，我太急于向他推荐东西。甚至都没有了解他有什么需求。
北京金和软件股份有限公司销售培训生面试题
首先是自我介绍，其次她问我经历过的最有挫败感的事情，最后用一个词概括对销售的认识并做一解释。?
人力资源面试
面试官问的面试题：北京金和软件股份有限公司销售面试题
工作经验?
一面是人力资源的人面试，二面是销售总监
面试官问的面试题：北京金和软件股份有限公司销售工程师面试题
很多，主要是问你的工作经验，做过的业绩，还有具备销售的哪些素质？?
2011-12-29 | 校园招聘
2011-12-08 | 网络招聘
北京金和软件股份有限公司工资待遇 共28 条
北京金和软件股份有限公司面试经验 共 31 条
最后更新时间：2011-12-29
