首先填写基本资料,然后面试官带进小房间进行提问。在hrp和工作分析基础上形成招聘计划,报上级审批计划,然后发布招聘信息,应聘者申请,接着进行初步筛选,然后面试,能力和个性测试,接着是背景调查,人员甄选,然后进行初步安置,试用期过后进行评估,合格后正式入职。
面试官问的面试题:上海浦东发展银行股份有限公司人力资源部实习生面试题
1.做个自我介绍
2.你在学校成绩如何
3.为什么来这个部门
4.对公司有哪些了解
5.与人沟通能力如何
就问了愿不愿意在武汉工作,非常和蔼可亲,但是这个工作转正率好低。就是普通实习混经验。去了同一个支行的三个人都没有留下来,但是有一个学历最高的被留了联系方式。
面试官问的面试题:上海浦东发展银行零售实习生面试题
就问了一个问题愿意在武汉工作还是哪里,愿不愿意去湖北其他县城,然后问了家庭住址之类的。面试小姐姐特别温柔,没有什么压力。正常回答就可以了。
投递简历以后,等待一天左右就接到了电话。接到电话问了一些基本信息,约了一下面试的时间,通知可以带简历和照片去公司面试。
面试官问的面试题:上海浦东发展银行实习生面试题
问了当前学业成绩,过去的实习经历,针对过去的实习经历提问。问为什么想在银行业实习,在银行实习对你的未来有什么助益。
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最后更新时间:2015-09-27