从交简历到通过两轮面试,我觉得收获许多,我想就我的经历谈谈银行校招面试,也算给别人一点提示吧!
一轮面试其实隔了蛮久,接到通知后就开始着手准备,要了解浦发,了解面试形式,要了解“前人”经验。 另外,就是专业知识了,作为金融专业,宏微观、金融学都是最基础的,会计、计算机、经济法的常识一样不可少。
我想说,面试时的自我介绍,一定要好好准备,不要平述基本信息,你说的还不如对方自己看的清楚,优势的表现更重要。首先,不要认为我和绝大多数面试人差不了多少,要相信我不同于别人,我有优势可谈!谈自己的优势时,一定要自信满满,先说服自己,才能打动别人。
二面专业性更强,充分准备很关键,我有个同学一样进二面,但没好好准备就被刷下了。金融专业的多看看《商业银行经营与管理》,《公司金融》,《货币银行学》,《中央银行学》很有好处,我二面结束后把参加二面里认识的人都问了(同学和面试时认识的人),关于这几科的问题问的很多。另外,专业问题都与时政有关,比如民生问题,扩大内需中商业银行的作用,风险防范,国家鼓励中小企业发展商业银行如何做,考察公司财务状况时用何指标,适度宽松的货币政策等。
最后,补充些注意事项2016浦发银行面试经验(成功应聘)
2016浦发银行面试经验(成功应聘)
。第一,仪表,穿正装是个不错选择,抬头挺胸,(时时不忘,因为在等候时也有录像)。第二,不要因为紧张在桌下有小动作,我们面试是录像上海总行同步收看打分,录像头不是正对面而是斜侧面。第三,问到在校业余活动或兴趣爱好时认真想好,不要胡夸,比如我简历上写我参加过羽毛球社,面试官就问我代表社团或学校参赛过吗?得的什么奖?如果说喜欢读人物传记,就会问你读过什么?如果你列举的恰好有面试官读过的,那好,两个极端,真读过又有感想(感想和面试官恰好不谋而合那就更是幸运了)会给面试官突出鲜明的印象;没读过甚至没了解,尴尬和不诚实就是你的面试结果。这就是我上面讲简历时说到的“真实” 。第四,礼貌和微笑很重要!
上海浦东发展银行大堂经理/领班面试题
比如我简历上写我参加过羽毛球社,面试官就问我代表社团或学校参赛过吗?得的什么奖?如果说喜欢读人物传记,就会问你读过什么?如果你列举的恰好有面试官读过的,那好,两个极端,真读过又有感想(感想和面试官恰好不谋而合那就更是幸运了)会给面试官突出鲜明的印象;没读过甚至没了解,尴尬和不诚实就是你的面试结果。这就是我上面讲简历时说到的“真实”
通过校园招聘笔试后参与面试,几个面试官单面,面试官人很温和,考虑是学生,所以问的不是很深入
面试官问的面试题:上海浦东发展银行开发面试题
基本的计算机基础,linux常用命令,中间手撕过一段代码,考虑性能问题,用简单排序写出来了,面试官给了优化建议
应聘人员较多,有很多其他银行如招行、建行的跳槽来参加面试,竞争比较激烈,因为该企业近年发展速度很快,各方面进度有赶超大行的趋势,员工氛围及工作环境也非常好,企业文化简单务实,待遇也不错。
面试官问的面试题:上海浦东发展银行客户经理面试题
首先是作简单的自我介绍,因为之前个人没有充分的准备,所以就根据简历简单的介绍了一下自己的经历,没有灵活的表达出自己想表达的内容,效果不太好。然后问了一些家庭成员的情况,问了一下在工作中营销活动自己是如何做的,达到的效果如何,自己表达的调理不够清晰。最后问了一下为什么来我行工作,回答的还算可以。
三轮面试。
第一轮群面,6个人就一道问题讨论,最后派代表发言所讨论的结果。请原谅可能记忆不太清,大概是面包店所在城市遇到洪水,买不到食物的人们很饿,拦下了即将被拉去销毁的前一天面包的面包车。人们表示这些面包只隔了一天,还可以吃,救命要紧。但作为商家角度,隔天面包不能销售。问题:你作为面包车上的员工会怎么处理?第一轮结束留三到四个人。
第二轮,客服主管和客服部门经理面试,问问毕业学校,将来打算等等。
第三轮,去一个没人的房间,放部话机,有人给你拨一通电话,你接听了,回答一个比较简单的问答题。
三轮结束回去等邮件通知。
上海浦东发展银行客户服务代表面试题
大概是面包店所在城市遇到洪水,买不到食物的人们很饿,拦下了即将被拉去销毁的前一天面包的面包车。人们表示这些面包只隔了一天,还可以吃,救命要紧。但作为商家角度,隔天面包不能销售。问题:你作为面包车上的员工会怎么处理?
共三面都是单面,直面领导不一样,但每轮问题都差不多,主要扣简历经历提问,关于校园经历实践项目提问较多,还有就是个人发展问题也较多,问题难度一般,积极回答就好。简历尽量丰富一些,回答问题也尽量全面一些。
面试官问的面试题:上海浦东发展银行集体作业面试题
为什么选择浦发银行,为什么想到上海工作,对未来的职业规划,有没有考研意向,你的优势劣势,然后其他就是根据简历提问,主要问参加活动是怎样的,有什么收获,成果之类的。
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