后端/技术岗面试经验(共3条)

  • 2019-04-26 19:49:36 | 校园招聘
    面试过程:

    2次面试,一次是在校园招聘会上,HR收了我的简历,现场面试了一会儿,内容没什么特别的。无非是询问上简历上的一些内容的细节,问了问家庭情况,是否对公司有了解等。
    第二次面试是HR通知我直接去公司,经理和总监总是面我,先英文自我介绍,问了问读书研究的课题,再进行笔试(题目简单的很,当时太紧张答的一般),最后聊了聊为什么想加入这个公司。

    面试官问的面试题:

    博西华家用电器有限公司软件工程师面试题

    2次面试,一次是在校园招聘会上,HR收了我的简历,现场面试了一会儿,内容没什么特别的。无非是询问上简历上的一些内容的细节,问了问家庭情况,是否对公司有了解等。
    第二次面试是HR通知我直接去公司,经理和总监总是面我,先英文自我介绍,问了问读书研究的课题,再进行笔试(题目简单的很,当时太紧张答的一般),最后聊了聊为什么想加入这个公司。

  • 2012-02-01 08:08:48 | 网络招聘
    面试过程:

    第一次电话简单了解了一下情况,后续通知去公司面。技术上基本没怎么问(不知道为什么),然后就问了一些工作经历。就简单回答了一下。然后经理觉得提的工资有点高,就这个问题纠结了好一阵

    面试官问的面试题:

    博西华家用电器有限公司软件工程师面试题

    工作经历介绍,然后对待遇的看法?

  • 2011-12-16 08:08:51 | 网络招聘
    面试过程:

    第一轮是HR 和部门经理面试,技术面,了解一些技术方面知识,先中文后英文;

    第二轮是HR,部门经理和老外,全英文,大概半小时,

    面试官问的面试题:

    博西华家用电器有限公司软件工程师面试题

    为什么离职?

    有什么职业规划??

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最后更新时间:1970-01-01 08:00:00