hr收到简历并询问基本信息后安排进面试群,每个人大概十几二十分钟的一对一语音通话。单人全流程大概半个小时,按顺序一个一个面试。
最开始先说一段一分钟左右的自我介绍,因为我自我介绍里写了曾任班干部,所以面试官问我以前都是怎么组织同学参加活动的,如果有不参加的人怎么沟通。然后问我为什么要选择这个工作,对销售方面的看法,对加班怎么看,怎么能保证你愿意在这个工作岗位上待一两年。最后问我有没有什么想问她的问题。
高途教育中小学课外辅导老师面试题
1.自我介绍
2.怎么组织同学
3.同学不配合如何沟通
4.为什么选择这份工作
5.对销售怎么看
6.对加班怎么看
7.如何保证能在岗位上待上一两年
8.有什么要问面试官的
1. 投递完很快就有反馈了 可能确实是缺人
2. 和男老师约定的面试 时间上有些冲突 进行了调整
3. 一般面试常见的问题 没有需要试讲
4. 重点关注了下加班 这里是雷区 也是关键
个人觉得最后G了的原因 是因为不接受无意义加班 今日事今日毕
高途教育中小学课外辅导老师面试题
1. 为什么选择教育
2. 是否有做过老师经验
3. 为什么不从事原来的专业工作
4. 是否接受加班
5. 家庭条件 背景简单进行了提问
6. 工作强度 工作态度等等
就快毕业了,就想着找找工作,正好高途在进行校园招聘,就投递了一下简历,不到一天就有HR打电话过来约面试,初试过了以后培训一天就直接终试了
面试官问的面试题:高途教育中小学课外辅导老师面试题
1.你可以接受公司的上班时间吗
2.如果你的业绩持续倒数怎么办
3.你为什么选择这个城市工作
4.你觉得你的核心竞争力是什么
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00