高途教育怎么样

你选择加入高途教育的原因是什么?你觉得加入高途教育对你的职业帮助大吗?
朋友推荐 不太有帮助,公司太小,管理混乱职责不清,领导工作能力不足,无法妥善安排员工的工作时间和工作内容
此信息由高途教育员工[线上英语教师]分享于2019年11月
高途教育一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
从来不涨工资,但是会经常要求员工加班,晚下班和周末加班是常有的事,工作任务重经常要把工作带回家里做
此信息由高途教育员工[线上英语教师]分享于2019年11月
你觉得高途教育未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
互联网公司,宣传大于实力,教师地位低不受重视。教学产品缺乏新意且不贴合市场,教研人员能力低下
此信息由高途教育员工[线上英语教师]分享于2019年11月

面试经验 (高途教育,共47条分享)

2020-03-02 | 网上申请
面试过程:

在BOSS直聘上投了自己的简历,当天晚上HR就来和我微信沟通了,高途的企业文化是伙伴文化,所以hr很nice很温和,先是简单问了问了解高途的工作啊行业背景,问家里人怎么看待时间不稳定的工作,问为啥想来高途。二面视频面试,先是一到三分钟的英语自我介绍,再问了下家里其他成员情况,居住地,关于工作稳定性的问题,问怎么看待加班,怎么看待工作中的销售性质工作。然后就是岗前培训,培训中要做题,分数会直接影响到淘汰,培训过了就是终面,包括职业规划、薪资要求。

面试官问的面试题:

1.职业规划 2.对线上教育的看法和对高途的了解 3.加班晚能接受吗 4.家庭基本情况,父母会不会让你报国企或者考公 5.为什么想进高途 没有结构性面试的试题,根据自己实际情况回答即可

公司动态

  • 高途教育新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
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